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照明行业人才现状调查报告

%的比例相对这个行业20%以上的成长速度来说,步调显得不一致。就算是一家大型的知名企业,其人才结构也出现一定的倾斜现象。一家约800人的照明企业,本科以上学历人数仅4人,大专3

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/30/8726.html2008/1/30 16:55:00

星空下的约会 阿拉丁与设计师见面会(图)

来是潜力巨大的,也期望能与广大的设计师朋友一起进步和成长,真正融入这个行业!screen.width-333)this.width=screen.width-333"    阿拉丁资

  http://blog.alighting.cn/alightingcd/archive/2008/4/21/8836.html2008/4/21 18:15:00

说说儿童房的灯光设计

童天地,因此其室内的整体照明亮度应该比成人房高,同时光线要柔和,从而让房间产生温暖、祥和的氛围。儿童房需要的灯较多,伴随孩子的成长,不同时期需要具备不同照明效果的灯具。光线适度对于孩

  http://blog.alighting.cn/1048/archive/2008/11/27/9337.html2008/11/27 13:57:00

不要用灵感去设计

关键字:洛可可,贾伟,创意产业园一家没有“艺术气息”的设计公司,是如何在保守主义的氛围里产生灵感,并成长为年创造产品价值数十亿元的规模?   在洛可可这家以工业设计见长的公司

  http://blog.alighting.cn/liangzi/archive/2008/11/28/9347.html2008/11/28 14:51:00

城市家具的“美”与“用”

以“铭心刻骨”。这个环境系统也不能单纯理解为空间的概念。它要伴随不同年龄阶段的人的成长。比如,老广州“骑楼”的拆除,确实可以触动人心。广州骑楼对广州人的多年呵护已经培育了“老广州

  http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2009/3/14/9769.html2009/3/14 23:49:00

侃"城市整体规划(亮化)"

会明眼难合的费用表。 想想!为什么我们不能让一个城市自然的“成长”,为什么非要让它的白天有着其它城市一样的脸,到了晚上,还让它有一张由几个人为之化装的脸呢?自然挺好的,道路照

  http://blog.alighting.cn/qkwepdwqi/archive/2009/6/19/10042.html2009/6/19 17:24:00

与蔡老师的最后一次交谈

实的评价,更重要的是,作为“中国的爱迪生”,他对中国电光源事业的贡献和付出本身就是一部史书,反映和见证了这60年到80年的成长。 其实,在约访之前,我就听复旦大学的老师们私下提

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2009/7/18/10111.html2009/7/18 22:54:00

复旦杂忆——“师傅”蔡祖泉(图)

伟。   蔡祖泉教授最初只是玻璃厂的一个学徒工,凭着对事业的刻苦钻研,逐步成长为光学领域的专家。他曾获得无数的殊荣和成就,数次受到国家领导人的接见。但他从来就没有架子,平易近

  http://blog.alighting.cn/1059/archive/2009/7/20/10119.html2009/7/20 9:50:00

从奥运到亚运

 生产管理方面:采用erp管理系统构筑了企业电子化自动平台,大幅度的提高了生产效。   ad照明公司深知企业成长的动力在不断创新与发展人的价值。我们的目标也在逐步的走向更亲切而具

  http://blog.alighting.cn/guanxudong/archive/2009/8/10/10190.html2009/8/10 13:32:00

[原创]老师!我记得您

除恶习,为了我能够不断成长。 老师!您在哪里? 我记得您,永远记得。为了向您送上我的迟到的祝福,为了铭心刻骨的,挥之不去的, 您那望着我的充满无奈充满期待的眼神-------

  http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2009/9/4/10300.html2009/9/4 10:42:00

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