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王敏——2014年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

大突出贡献人才”;  ·2010年12月获得“江西省劳动模范”荣誉称号;  ·2010年被江西省委组织部列入“赣鄱英才555工程”领军人才培养计划;  · 2008年被南昌市评为第

  http://blog.alighting.cn/wangmin/archive/2013/12/6/345618.html2013/12/6 11:32:38

【飞利浦精品汇】晁岱全:商场照明要突出整体的氛围

目概况  客户名称: 北京新世界百货  照明设计: 飞利浦照明  新世界百货是一家花木繁茂的企业,从华中、华东到东北、华北再到西南的众多城市,新世界百货皆以其专业的管理人才、丰

  http://blog.alighting.cn/316/archive/2013/12/5/345595.html2013/12/5 17:07:50

【飞利浦精品汇】李叙博:商业照明首先要满足照度需求

、项目概况  客户名称: 北京新世界百货  照明设计: 飞利浦照明  新世界百货是一家花木繁茂的企业,从华中、华东到东北、华北再到西南的众多城市,新世界百货皆以其专业的管理人才、丰

  http://blog.alighting.cn/lixubo/archive/2013/12/4/345506.html2013/12/4 14:11:17

结构工程师的出路在哪里?

技通讯行业,精密制造行业的结构工程师由于培养成本比较高,产品开发成本高,竞争相对弱一些,所以这些行业的结构工程师可以发展得更长一些时间. 诸如玩具,小家电,普通消费电子行业,轻工

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/12/2/345421.html2013/12/2 21:18:09

王海波——2014、2015年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

程科技领军人才,南京市“321”人才和常州市“龙城英才”,《中国照明电器》杂志编委、《照明工程学报》和《无机化学学报》审稿委员,国家高新技术企业评审专家。  长期从事电光源材料的研

  http://blog.alighting.cn/169607/archive/2013/11/14/329206.html2013/11/14 17:27:21

毫无特点 萎靡不振的中国设计教育

象本不应像现今这样弱。中国的设计已经向前迈出了得到公认的一大步,而且我也希望,中国人能继续一路走好。为此目的,我们亟需培养的,绝不是数十万能力平平的设计师,而是,我们最需要培养出数

  http://blog.alighting.cn/81354/archive/2013/9/18/326170.html2013/9/18 14:33:00

李世玮教授主持“蓝宝石技术创新论坛”

八家国际厂商手里。虽然国内已有多家企业开始进驻蓝宝石衬底领域,但目前中国的led蓝宝石产业无论从产业规模、企业数量,还是技术实力、人才队伍等方面都处在起步发展阶段,产业发展基础比

  http://blog.alighting.cn/lishiwei/archive/2013/9/9/325558.html2013/9/9 14:53:10

锐见照明未来— 飞利浦新锐设计师成长计划第二阶段

来越大,照明设计师的人才培养需求也逐渐增加,这同样对照明品牌也提出了新的挑战。詹庆旋先生认为,这需要照明厂商关注中国照明设计师的现状和成长需要,并肩负起与他们共同发展的责任。与

  http://blog.alighting.cn/Philips/archive/2013/9/2/325025.html2013/9/2 18:38:00

产业中游走的“王林”

重要的他至始至终都认为现在效果不好,是企业投入和支持不足所致,笔者问他如果是你自已的企业你会不会这样做,他说当然不会了,我那来这么多钱!看看,这是企业的不幸,还是人才的悲哀? 曾经碰到

  http://blog.alighting.cn/190773/archive/2013/8/24/324512.html2013/8/24 9:46:06

朱毅:创造从无到有的“设计管理”经验

作为设计企业的管理者,应当是一个集合了实践经验和设计理论的复合型人才,如果是设计师出身会相对占有优势,能够同时从设计师和管理者的角度去思考判断问题。 我在研究生的时候,读的是环

  http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2013/8/23/324497.html2013/8/23 16:00:44

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