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举办“全球led应用100强评选”，可为led产业打造一个全球led产业界进行相互对话的高端平台，让全球led行业的专家学者、技术人才和领军企业通过探讨led产业发展中面临的技
https://www.alighting.cn/news/201188/n365533762.htm2011/8/8 17:19:24
北京奥尔照明急需欧美照明设计师人才，有推荐者或者有意向者请联系李小姐：010-84376211
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/9/11/6423.html2009/9/11 10:57:00
中国历史悠久，各种人才智慧的学说纷呈，而人才智慧的典范更是举不胜举。中国是一个智慧大成的民族，人才智慧的经典案例，让人拍案叫绝，下面精选几例，供大家借鉴。 引才案例：秦昭王五跪
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10641.html2008/12/12 15:55:00
一方面就是大家好像见怪不怪，麻木，缺乏风险预警机制；再则就是这个行业缺乏自律，商业道德的缺失。古语说，“君子爱财，取之有道”。在现今商业社会里，崇商是这个社会比较普遍的价值观，我
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/8/284776.html2012/8/8 14:47:53
民营企业人才流失的原因有很多，从人力资源管理与开发的流程来看，工作分析与工作设计、人力资源规划、人力资源获取、绩效考评、薪酬管理与激励机制、员工培训与人力资源开发、人力资源维护
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10645.html2008/12/12 18:01:00
明问题发表了自己的看法，重庆大学建筑城规学院教授、硕士导师，中国照明学会理事，重庆市规委会专家，重庆市政府采购专家严永红博士重点谈及国内照明人才的培养，并且介绍了国内照明人才培养的主
http://blog.alighting.cn/1171/archive/2009/5/30/9991.html2009/5/30 9:27:00
为了留住人才 ，灯具企业纷纷使出“高招”，如：勤上光电、阳光集团、飞利浦照明、标丰照明等都采取各种利于人才成长的改革措施。然而，许多中小型灯具企业决策者却认为，只要有钱就可以随
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2010/3/2/34633.html2010/3/2 9:22:00
改革开放30年来最大的损失是信仰缺失 最近这几个月，看到很多关于改革开放30年的总结文章，从各个角度来回顾这30年所取得的成果，特别是所谓的主流，也就是被官方报刊和媒介所必须宣
http://blog.alighting.cn/yyy888/archive/2008/12/9/1911.html2008/12/9 15:11:00
http://blog.alighting.cn/langshi/archive/2011/8/8/232015.html2011/8/8 14:39:00
大陆的led高端人才欠缺，是大陆led产业整体发展相对滞后最重要的表现。如今led专利战已经开打，核心技术人员的缺乏便成为各企业发展的瓶颈，led企业想有良好的发展，必须破解人
https://www.alighting.cn/news/20130218/88635.htm2013/2/18 11:09:29
