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照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

此文章为转载文章,原文请查看:【李晓锋】http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818对于职业经理人来说,在概念上有分类和划分,广义的职业经理人包

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(三)

此文章为转载文章,原文请查看:【李晓锋】http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818对于职业经理人和老板来说,他们的关系除了雇佣关系,还有协作关

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281738.html2012/7/13 15:16:44

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

对于职业经理人来说,在概念上有分类和划分,广义的职业经理人包括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节,都是以人力资本为薪酬参照,为企业实现增值的管理者;而狭义的职业经理人通常是

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302279.html2012/12/4 14:41:12

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(三)

对于职业经理人和老板来说,他们的关系除了雇佣关系,还有协作关系,职业经理人以自己的专业优势和职业操作去弥补老板的缺陷,从而使企业的经营管理更加平衡。所谓术有专攻,任何人都不是超

  http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/4/302280.html2012/12/4 14:41:21

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(三)

对于职业经理人和老板来说,他们的关系除了雇佣关系,还有协作关系,职业经理人以自己的专业优势和职业操作去弥补老板的缺陷,从而使企业的经营管理更加平衡。所谓术有专攻,任何人都不是超

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304261.html2012/12/17 19:35:02

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

对于职业经理人来说,在概念上有分类和划分,广义的职业经理人包括市场、财务、生产、开发、管理等诸多环节,都是以人力资本为薪酬参照,为企业实现增值的管理者;而狭义的职业经理人通常是

  http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304270.html2012/12/17 19:35:07

美国道康宁宣布任命裴德珂和谭福德为全球副总

道康宁公司宣布任命裴德珂(eric peeters) 为道康宁电子工业解决方案事业部副总裁,该任命自2012年9月1日起正式生效。

  https://www.alighting.cn/news/2012913/n498643411.htm2012/9/13 9:00:12

gtat副总裁paul beaulieu:尽快降低led外延晶片成本

近日,在“ofweek第十届led前瞻技术与市场研讨会”上,来自gt advanced technologies的副总裁paul beaulieu发表了名如何降低led外延晶片生

  https://www.alighting.cn/news/20131120/n632758429.htm2013/11/20 17:50:05

欧司朗技术研发副总裁 volker haerle:新结构提高光效

ofweek半导体照明网采访了欧司朗技术研发副总裁 volker haerle。在采访中,volker haerle就led 在高电流密度下,光效会降低这一业界公认的难题讲

  https://www.alighting.cn/news/20110215/85706.htm2011/2/15 16:11:06

亿光副总裁称2012中国led市场可增46%

据亿光电子全球营销副总裁ilkan cokgor在3月21日举行的2012亿光电子照明组件暨技术整合产品发布会上透露,中国led照明市场被看好,预计今年可增长46%。

  https://www.alighting.cn/news/20120323/114206.htm2012/3/23 9:19:29

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