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年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见:通过报销部分学费,为员工创造较好的学习提升机会。 创新驱动:从企业设立与外部合作创新的情况,企业商业模式和组织机
http://blog.alighting.cn/szwchw/archive/2015/4/21/368397.html2015/4/21 10:30:48
社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见:900多员工,采用自动化产线,尽量减少用工数量。工会组织,业务文娱活动丰富。 创新驱动:从企业设
http://blog.alighting.cn/157938/archive/2015/4/21/368395.html2015/4/21 10:28:10
、资产增长方面的表现。 考察意见:近三年平均产值递增30%。用高科技、自动化实施高效率;用精准管理取代粗放式管理,减人增效,尤其单一产品优势更加明显。2014年销售实现近7个
http://blog.alighting.cn/gzjjtcl163/archive/2015/4/21/368390.html2015/4/21 10:24:13
品的制造。公司还具有照明工程设计、施工的资质。 社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见: 企业仅研发人员有100多人,技术服务人员有30
http://blog.alighting.cn/169572/archive/2015/4/21/368386.html2015/4/21 10:17:39
工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见:良好 据企业介绍,总人数14000-17000人波动,有补贴鼓励员工继续教育;国有企业慈善捐款程序复杂; 创新驱动:从企
http://blog.alighting.cn/lizili/archive/2015/4/21/368384.html2015/4/21 10:11:57
济的举措。 考察意见:主张“节能、绿色、环保”倡导社会与环境共同发展与进步。 社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。 考察意见:传承社会责任重于企业利
http://blog.alighting.cn/dujianjun/archive/2015/4/21/368381.html2015/4/21 9:51:05
装要求能回收二次利用。社会和谐:从近三年企业员工数、员工流动率、慈善捐款总额,考量企业。考察意见:员工福利好,流动率低,企业每年有社会公益捐助,主要是偏远地区免费路灯安装及更换。创
http://blog.alighting.cn/shenru/archive/2015/4/19/368351.html2015/4/19 17:20:23
显。高光效led灯及其配套灯具、电器,在不降低照明质量的同时,光效最高可达90lm/w,比普通产品增加20%,有效提高了能源利用率。减少了整灯功耗,从而既降低了投资成本又实现了很
http://blog.alighting.cn/shenru/archive/2015/4/19/368350.html2015/4/19 17:09:51
又防止光污染。②选用高防护等级的设备,每种型号灯具配光角度等参数都现场实验论证,充分提高灯具的利用率。③采用了dmx512智能程序控制系统,单点控制,能够根据需要改变灯光的强弱,颜
http://blog.alighting.cn/shenru/archive/2015/4/19/368348.html2015/4/19 16:57:56
性。户外亮化设计之步行街照明设计 一般的步行街照明最基本的要求是提供足够的亮度,而且在建筑的表面要采取相对均匀的照明。尽量避免在设计过程中形成强烈的阴影,使用低杆、低照度、多数量的路
http://blog.alighting.cn/yakesi/archive/2015/4/17/368310.html2015/4/17 10:07:26