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区照明技术研发中心。拥有功能齐全的产品开发实验基地和多名经验丰富的科技研发人员，形成以科技开发为核心的多层次的科研、教育、培训、开发为一体的发展方向。近这两年，公司在技术、新产品开发
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/28/349758.html2014/3/28 11:13:40
发中心。拥有功能齐全的产品开发实验基地和多名经验丰富的科技研发人员，形成以科技开发为核心的多层次的科研、教育、培训、开发为一体的发展方向。近这两年，公司在技术、新产品开发、人才引进方
http://blog.alighting.cn/206818/archive/2014/3/28/349756.html2014/3/28 11:08:24
3年入清华大学总裁班培训学习，高级环境艺术师、高级光源与照明工程师、高级民营企业管理师。现任高邮市政治协商委员会委员、扬州市路灯产业协会常务副会长、中华环保联合会副会长、中质信用企
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/27/349725.html2014/3/27 11:28:52
器协会培训课程，讲师，2010 照明设计师俱乐部ldc，创办人，2011 国际照明委员会cie，会员，2012 三、科研工作 参与书著工作，其中包括《城市照明设计》(200
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/26/349698.html2014/3/26 14:43:55
师学会aald，高级会员，2011 中国照明电器协会培训课程，讲师，2010 照明设计师俱乐部ldc，创办人，2011 国际照明委员会cie，会员，2012 三、科研工作
http://blog.alighting.cn/206620/archive/2014/3/26/349696.html2014/3/26 14:33:49
对公司发展所作出的重要贡献，他荣获由科锐全球ceo授予的“科锐杰出员工贡献奖(总裁奖)”。在加入科锐之前，邵博士曾就职于上海广电(集团)有限公司并负责开发tft-lcd 电视用le
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/25/349660.html2014/3/25 13:44:34
管整个科锐中国区的销售、市场、技术。由于邵博士对公司发展所作出的重要贡献，他荣获由科锐全球ceo授予的“科锐杰出员工贡献奖(总裁奖)”。在加入科锐之前，邵博士曾就职于上海广电(集
http://blog.alighting.cn/206539/archive/2014/3/25/349659.html2014/3/25 13:35:35
奖，充分调动开发人员积极性，为更好保持产品质量，从制度上保证质量运行的稳定，培养员工的社会责任心。以市场为导向，以管理为核心，建立高效管理平台，很好保证了产品的质量。公司确定了以信息
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2014/3/25/349651.html2014/3/25 10:13:36
中忽略了核心研发团队的存在，或者是这些专利发明人根本就不是艾比森光电公司的员工，这些专利只是被临时拉来充数。 招股书上显示：艾比森光电的核心研发团队仅仅三人，单凭研发人员的数
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2014/3/20/349450.html2014/3/20 13:15:08
殊场合下的应用产品的开发； 3、建议加大工程设计人员的培训； 4、加强对企业品牌的宣传力度。 三、推荐以下产品参加2014年阿拉丁产品奖： 1、反射式模块化led隧道灯具
http://blog.alighting.cn/169550/archive/2014/3/19/349432.html2014/3/19 15:41:36
