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用“心理管理”来管理员工

实施心理管理的目的有三个:一是让员工学会有效应对心理问题的方法;二是消除造成员工出现心理问题的组织因素;三是通过组织干预,解决或缓解员工心理问题。

  https://www.alighting.cn/news/200772/V5770.htm2007/7/2 15:41:50

企业安全管理十八法

安全管理对企业生产有重要的影响,教你企业安全管理十八法,助你安全生产。

  https://www.alighting.cn/news/200788/V6365.htm2007/8/8 13:15:45

八个不按理出牌的管理方法

出奇制胜,八个不按理出牌的管理方法。

  https://www.alighting.cn/news/200773/V5805.htm2007/7/3 17:40:00

经典管理定理二十三条(下)

23条经典的管理原则及其解释与效应分析。

  https://www.alighting.cn/news/2007429/V4991.htm2007/4/29 16:27:16

薪酬管理中应当避免的七点做法

薪酬管理是一件十分复杂的事情,如果出现一些管理措施欠妥,则可能会影响劳资关系的稳定。

  https://www.alighting.cn/news/2007813/V6417.htm2007/8/13 13:55:15

企业如何实施员工淘汰管理

要实施有效的员工淘汰管理,建立良好的员工退出机制,企业主要通过以下管理环节中进行。

  https://www.alighting.cn/news/2007719/V6110.htm2007/7/19 14:55:17

长兴路灯照明智能管理 有望节电60万度

2012年以来,长兴在部分路段安装智能化监控设备,按日出日落变化调整开关灯时间,并在全县重点路段,对原有照明设施进行节能、环保、高效的单灯移相式节电器改造。

  https://www.alighting.cn/news/201396/n039855935.htm2013/9/6 17:56:16

家乐福中国管理败局

当年,家乐福带着先进的管理模式、购物机制进入中国,受其吸引,厂家心怀梦想纷纷与其合作。然而,时至今日,当初慕名而来的供应商,却被家乐福漫无边际的收费,压得喘不过气来……

  https://www.alighting.cn/news/2007711/V5940.htm2007/7/11 15:36:20

杭州远程智能调控路灯 全年可节电1200万度

“还有最后2000多盏路灯了,如果顺利完成,今年一季度就能实现单灯远程智能调控全覆盖。”国网杭州供电公司路灯管理所监管中心主任徐立说,这2000盏路灯主要集中在上塘高架和新东站枢

  https://www.alighting.cn/news/201434/n206160351.htm2014/3/4 10:40:47

智能照明系统的优势

智能照明系统是利用先进电磁调压及电子感应技术,对供电进行实时监控与跟踪,自动平滑地调节电路的电压和电流幅度,改善照明电路中不平衡负荷所带来的额外功耗,提高功率因素,降低灯具和线

  https://www.alighting.cn/resource/2012/3/19/1057_29.htm2012/3/19 10:05:07

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