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正的优秀企业家往往不需要个人的魅力，而更需要组织的能力。假如过分依赖领导者的个人魅力，一是由于个人精力有限，降低管理水平；二是加大了决策风险，一个领导者错了，整个团队就都错了。 夏也
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/7/16/4482.html2009/7/16 16:20:00
当紫藤照明把“韧性”——这种优秀品格传递给了每一个人、每一个角落的时候，也是紫藤照明的品牌建设成功之日。果然，几年下来，取得了很大成功，但以后我们会更加努力，把工作做的更好。
http://blog.alighting.cn/zeeten/archive/2009/7/20/4590.html2009/7/20 9:50:00
饰也是年轻的、不断成熟的和发展潜力巨大的优秀企业。经过多年的发展，进强灯饰已成为行业内具有一定品牌影响力的企业。在谈到进强的发展历程时，黄小强总经理向记者表示：“进强灯饰的营销理
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/20/4604.html2009/7/20 16:00:00
个“针眼”不易 为什么在国际市场上叱咤风云的优秀企业，在国内市场会如此大败？个中缘由是值得我们来探究的。 首先是渠道问题。这是“海归”企业面临的最严峻的共性问题。因为不管怎
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/20/4605.html2009/7/20 16:03:00
盏,渗透率8.5％。国内led企业也雨后春笋般地出现,并且逐渐向上游扩张。世纪晶源、迪源光电、蓝宝光电等一批优秀企业迅速崛起,对led产业的前沿技术紧追不舍。 面对中国的庞大市
http://blog.alighting.cn/gaogong123/archive/2009/7/27/4769.html2009/7/27 11:35:00
靠网络、报纸和其他的多种渠道宣传企业和产品，全方位完善自身的渠道建设。 通过这些措施，双辉光电建立了一个优秀的企业团队，凝聚力和战斗力不断提升。并培养了一批忠实的客户群，每月订
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