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才标准，没有留人方法，更不会有人才规划意识，当然缺人才。优秀的企业家会让庸才变人才，劣等企业家会让人才变庸才，为什么？机制比人才重要！没有一套管理人力资源的机制，孔明也不可能为刘备这
http://blog.alighting.cn/huashengjn/archive/2011/4/1/146011.html2011/4/1 10:53:00
根据《成都市led照明产品应用规划（2010-2012）》，在3年内，成都市将推广超过15000盏led路灯的安装实施，推广应用照明用led灯40万盏，实现示范工程6.45亿元投
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2011/4/7/149778.html2011/4/7 10:11:00
跟国内的一些商业空间有些许相同。 首先介绍的第一个项目就是位于鸟巢旁边的一个私人会所，除大厅外面积约500平米。在这个项目中我们规划了三个不同市场定位的包间。这个部分是它的入口部
http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2011/4/13/165212.html2011/4/13 10:45:00
发总监、技术副总这担 子我觉得太沉重了，主导公司两大事业部产品规划、负责整个公司技术开发我真扛不住了。我清楚的认识到自己管理上能力的不足，没能带好团队为公司创造更大的 价值，同
http://blog.alighting.cn/tangjunwen/archive/2011/4/14/165320.html2011/4/14 10:56:00
4？散热器外露的会较好，其实灯具检验标准。光纤灯装修实拍图一五、价格混乱破环灯具市场秩序！也可以借助于软件模拟结合实验数据，国家四万亿经济刺激规划中列为重点行业的交通行业更是为le
http://blog.alighting.cn/sygqzm5168/archive/2011/4/14/165423.html2011/4/14 21:46:00
其产业化技术达到世界先进水平，规划2008年年底生产线将达到50条，形成绿色照明的规模化效应。预计我国2008年应用市场规模将达540亿元，到2010年，中国半导体照明及相关产业产值
http://blog.alighting.cn/biqeeen/archive/2011/4/14/165453.html2011/4/14 22:18:00
过熄灯的情况。 去年3月至7月，深圳市组织了一次至今最完整的led路灯测试，27款路灯参与了测试。“没有标准说谁是合格产品，但好产品的比例的确不高。”深圳市灯光环境管理中心规
http://blog.alighting.cn/suidyyang/archive/2011/4/16/165824.html2011/4/16 19:27:00
詹教授表示，当下的照明设计需要讲究高效节能的问题，即环保照明。《建筑照明设计标准》里面明确规定了空间照明的单位功率密度，如果设计规划中，每平方 米的照明负荷功效超出了规章里制
http://blog.alighting.cn/znzm123/archive/2011/4/18/165948.html2011/4/18 11:38:00
本上是脱离灯杆造型要求的，离户外照明灯具做为景观规划中苛刻的维护要求很远，产品同质化严重，低价竞争起来是不是很无奈呀！ 而且，philips的cosmo陶瓷金卤灯、ge的高光效钠灯对中
http://blog.alighting.cn/suidyyang/archive/2011/4/27/167510.html2011/4/27 19:30:00
遍接受。但品牌发展不是一朝一夕的事情，那些只是一时头脑发热而进行作秀似的所谓品牌营销，充其量只能算是行业的一次表演罢了。各照明企业应该跟乔森照明一样，品牌战略需要长远的规划，保证持
http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/5/9/177460.html2011/5/9 16:13:00
