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前原主任说：大家普遍认为，将来oled照明将成为主流，但是对发展速度却很困惑。我们其实想做一些充分的准备。 某个大型厂商的开发负责人说：照明厂商的销售负责人在讨论oled照明
http://blog.alighting.cn/biyesheng/archive/2012/11/7/296648.html2012/11/7 15:38:37
出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。 ★企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。 ★看别人不顺眼，是自己的修养不够。
http://blog.alighting.cn/2451935206/archive/2012/11/9/296912.html2012/11/9 10:13:00
厄斯任“包豪斯”学校校长，他强调各门艺术之间的交流融合，提倡向抽象派绘画和雕刻艺术学习。因此，我们可以认为现代建筑的许多立面构图就是风格派画家蒙德里安的绘画的立体化。 蒙德里安风
http://blog.alighting.cn/wangyoujiang/archive/2012/11/19/298745.html2012/11/19 16:55:16
流的阳光。通过大量调查，我们可以很负责任地宣称，古镇企业的大多数主流是好的，品质是过硬的。这个产业集群，目前占据着市场的相当份额；这个产业集群，品质和管理正在得到逐步强化；这个产
http://blog.alighting.cn/sunnysky/archive/2012/11/20/298981.html2012/11/20 14:17:36
队工作作风和战斗力如何，答案肯定是持否定态度。一个具有战斗力的团队起码内部是团结的，至少都是以企业的发展方向为己任贡献着自己的能量；反之，很多团队则是沉垢太多，相互推诿、互相拆台
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/11/30/301747.html2012/11/30 14:28:40
药。好的职业经理人能通过事物表面看出本质的洞察能力、决策能力、丰富的工作经验和深厚的理论功底，组织协调能力以及知人善任的用人能力，在知识方面，职业经理人要具备硬知识、软知识和社会知
http://blog.alighting.cn/dolami/archive/2012/12/5/302374.html2012/12/5 9:38:55
必造成彼此的戒备心理，大家都提防着对方，很容易就造成矛盾，造成管理上信息不对称。大家都知道，任何决策和方略都缘于有充分的信息数据支持，假如彼此不信任，大家就会藏着捏着，都会尽量掩盖
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/12/6/302565.html2012/12/6 11:02:43
般蔓延，如水藻般的疯长，直至贯穿于你的全身。这时你想到了很多，前世、近缘，还有那些还未完全铺展就夭折的昂扬情怀，你听任思绪的游走，蜉蝣在心胸之间，让其缠绵如蛇，让其醉卧花间，风语中暗
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/12/7/302667.html2012/12/7 11:45:08
鹏介绍，目前大眼界事件的主要问题在于资本方与企业之间互相存在比较大的不信任，在这种情况下，资本方对企业提出诉讼，包括职务侵占，抽查资本金。而反过来，企业则反诉资本方抽逃资本金。围
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/15/303822.html2012/12/15 17:26:59
筑，因此做设计一定要有整幅画卷的思想。要求做到整体统一。 引用：对于当下各大城市纷纷建设地标建筑，打造城市名片的热潮，设计师任总颇具意味地说道：摩天大厦并不能仅仅因为它的尺度、建
http://blog.alighting.cn/86428/archive/2012/12/17/304010.html2012/12/17 16:34:29
