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度方面对于普通员工也只是实行简单的计件工资制或计时工资制，普工加班现象严重，工资待遇对于他们缺乏吸引力。有些企业仍停留在单纯通过奖惩对员工进行管理，缺乏有效的员工满意度调查方法，对员
http://blog.alighting.cn/zaqizaba/archive/2011/6/19/222041.html2011/6/19 22:50:00
标公告发布在即。 48家企业竞逐 记者近日在开标现场发现，众多照明企业踊跃投标。据统计，该项目吸引了飞利浦、阳光、佛山、通士达、欧普等48家照明企业参与投标，其中，普通照
http://blog.alighting.cn/zaqizaba/archive/2011/6/19/222018.html2011/6/19 22:38:00
秀的质量令德国本土企业叫苦不迭。在玩具生产领域，中国厂家将越来越多的德国竞争对手挤出了市场。即便是扎普夫这样的传统名牌厂家也在价格战的压力下，不得不将生产基地转移到中国。尽管如
http://blog.alighting.cn/wanxuan008/archive/2011/6/19/221964.html2011/6/19 17:35:00
际上几百家知名网站和报纸对此文章给予了转载和连接。 世界上的一些知名开发商，如：美国最大的地产公司——汉斯地产、纽约地产大亨唐纳德•特朗普（donald trump）、新加坡嘉
http://blog.alighting.cn/hanway001/archive/2011/6/18/221739.html2011/6/18 10:17:00
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2011/6/17/221654.html2011/6/17 10:32:00
1. 停车场照明控制的现状 2. 客户需求 3. 深圳来力普的专业优势 4. 停车场led照明控制解决方案 5. led照明控制节能分析 6. 案例分享 ◆地下停车
http://blog.alighting.cn/ledpop/archive/2011/6/16/221438.html2011/6/16 16:09:00
一直以来，由于成本问题，地下停车场光线不足、保卫力量不够，成为了管理者和消费者共同面临的难题，而一家名叫“来力普”的公司却从其中嗅到了商机，开发出一种ｌｅｄ智能照明技术，破解了这
http://blog.alighting.cn/ledpop/archive/2011/6/16/221434.html2011/6/16 16:05:00
份(600184)有限公司和深圳来力普公司等也纷纷把重心转到商业照明领域。根据led照明产品应用范围，一般有室外照明和室内照明领域的划分，室外照明领域，包括景观照明、道路照明，地下车库照明
http://blog.alighting.cn/ledpop/archive/2011/6/16/221430.html2011/6/16 16:03:00
件工资制或计时工资制，普工加班现象严重，工资待遇对于他们缺乏吸引力。有些企业仍停留在单纯通过奖惩对员工进行管理，缺乏有效的员工满意度调查方法，对员工满意度的调查结果也没有很好的分
http://blog.alighting.cn/ledpop/archive/2011/6/16/221427.html2011/6/16 16:01:00
滨市)内增设led基板材料“高纯度氧化铝(alumina)”新产线，三菱化学计划投下30-40亿日圆于2015年结束前将小田原事业所(神奈川县小田原市)的萤光粉(可调整led颜
https://www.alighting.cn/news/20110616/115008.htm2011/6/16 13:55:20
