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样一个真实的游戏中，胜败已定；可惜的是这是一个零和的游戏（zz斗争都这样）。那么它给我们的管理启示是正确地对待非正式团体，利用其积极作用，防止和克服其消极影响，是领导者的职责。
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24609.html2010/1/4 11:53:00
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24608.html2010/1/4 11:52:00
习惯可以改变人的一生。作为一名合格的管理者必备的五种习惯,这些习惯并不复杂,但作用却非常显著。 习惯之1：延长工作时间许多人对这项习惯不屑一顾,认为只要自己在上班时间提高效
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24607.html2010/1/4 11:51:00
司提供咨询和引导。 所有的管理者都在思考这个问题：员工进入一个企业，他所创造的价值与进入另一家公司为什么会有不同？甚至天壤之别？企业管理应该由过去的管理控制变成管理引导，为员
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24606.html2010/1/4 11:50:00
理者还应该着眼于企业人际环境的优化。因为只有在轻松愉悦的工作环境中，员工才有更多的时间和情绪去钻研业务，才有更大的勇气去探寻知识。 二、员工能力的培训 针对创新能力的培训既要面
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24605.html2010/1/4 11:48:00
外所有的职位都招了一遍，广告中声明：应聘者来信务必注明薪酬要求。于是就收到3万份应聘资料，把其中的薪酬要求分类统计一下，薪酬调查就出来了--其实多数专业调查公司也是这么干的。那些应
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24601.html2010/1/4 11:31:00
有光源产品实物质量优秀，而在全国灯饰灯具内销市场和消费者心中均无口碑印象质量的被动局面。 什么是印象质量？一般说来，产品质量有印象质量和实际质量之分。印象质量，就是消费者心目当中
http://blog.alighting.cn/hdhkehui/archive/2010/1/4/24585.html2010/1/4 3:25:00
不行，而有些产品则是刚刚进入我生活的新来者。这些产品“我”每天或者几乎每天都用，一旦没有他们，“我”的工作及生活都无法正常进行。以下，就是“我”挑选的2010年it产品及简单评
http://blog.alighting.cn/webruian/archive/2010/1/4/24581.html2010/1/4 1:19:00
户超过近100万，月覆盖用户1亿。在用户量及流量方面，天涯的优势得天独厚，那么天涯如何以此赚得丰厚的收入呢? 邢明：互联网行业的名言是“剩”者为王，在互联网行业，只要坚持下
http://blog.alighting.cn/webruian/archive/2010/1/4/24579.html2010/1/4 1:17:00
期 随着哥本哈根联合国气候大会的落幕，世界各国都制订了2020年的节能减排目标。因此，节能产业、新能源产业等符合大势的新型产业被视为未来的潜力行业。这些产业中的优秀者，无
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24573.html2010/1/3 15:26:00
