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被理解的原因在于监管机构经常以罚代管，甚至滥用权力和寻租，监管个案对市场秩序的净化导向作用有限。因而，监管的思路应该从设立门槛式的事前监管，逐步转变为流程合规的事中和事后监管。过去十
http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/5/21/369741.html2015/5/21 14:41:11
亮的计策不能完全执行，那又会是什么结果呢？其次，是思维的错位。笔者印象最深刻的是在深圳的一次招聘会上，外资企业的主聘人问前来应聘销售经理的人：“假设您是我公司任职一年的销售经理，年
http://blog.alighting.cn/lielang/archive/2008/6/24/35.html2008/6/24 15:25:00
d路灯哎！有胆子大一点的新进入照明灯具行业的led光源生产企业，开发出来的led路灯造型仍然没有跳出原来传统路灯的思维定式，这种led路灯所有零件全部要重新开模具、开发成本就很高，如
http://blog.alighting.cn/qsimple/archive/2008/9/19/547.html2008/9/19 9:33:00
门，按照中国式的传统思维(也是一种事实的存在)，与政府部门打交道，没有强硬的关系网络是很难打入内部的，请客吃饭、送礼、变相的贿赂，也成了企业必不可少的营销手段;有时候这些也导致了政府路
http://blog.alighting.cn/siyeyouyuan/archive/2008/10/14/696.html2008/10/14 9:58:00
孰重,端看决策者衡量其中的应用逻辑；上述为所有室内设计同好们以及业主朋友在搭配室内光源时最常见的思维方式,而由于室内工作与读书类型的搭配方式早已行之有年,因此目前时下最为备受关
http://blog.alighting.cn/i-Blinks/archive/2008/10/27/793.html2008/10/27 13:51:00
方了。不仅是国家的发展，连我们每个人的思维和生活方式，也逐渐的被同化和影响。看看几十年前的美国吧，和今天的我们是如此的相像。除了他们是两党轮流坐庄这点外，其它的和我们并没有太大的区
http://blog.alighting.cn/yyy888/archive/2008/12/9/1911.html2008/12/9 15:11:00
者衡量其中的应用逻辑； 上述为所有室内设计同好们以及业主朋友在搭配室内光源时最常见的思维方式,而由于室内工作与读书类型的搭配方式早已行之有年,因此目前时下最为备受关注的就是室内休闲
http://blog.alighting.cn/wanquan/archive/2008/12/29/2149.html2008/12/29 12:54:00
种唤起，从而产生心理共鸣和思维联想。光色的变化要和表演的情绪，情感相结合；要和音乐的情感、节奏相结合。光色的亮度要和音乐的力度相一致；光的色度要和音乐的情绪相一致。视觉形象和听觉形
http://blog.alighting.cn/mengxin/archive/2009/3/26/2730.html2009/3/26 8:46:00
致经销商得不满，就是因为厂家是按照自己员工开会得思维模式来进行会务设计工作的，到处都是规定，到处都是要求，没有从平等或是尊重客观事实得角度看待经销商，自然导致经销商得不满，以至于抱
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/5/3207.html2009/5/5 10:44:00
定，自己创新的思维被接受，自己的成就被认可等等。老板之所有成为老板，必有其过人之处，也就是存在其独特的价值，人的价值，是需要别人来认定的。并且，这还是个不断持续的过程，需要有人不断的肯
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/9/3305.html2009/5/9 17:11:00
