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c凭借着专业的技术人才、先进的检测设备以及科学的管理方法，并始终坚持以客户需求为己任的服务理念正朝着自己的目标快速迈步！作为独立的第三方检测和认证机构，agc一直以iso17025检
http://blog.alighting.cn/fsagc06/archive/2010/8/11/82795.html2010/8/11 9:33:00
是目前50多家芯片企业都能够存活下来，这是值得思考的问题。 如何让企业在未来激烈的市场竞争中生存下来，打造优秀企业的条件一个是资金，一个是人才。目前，最难的事情还是人才和团
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2010/11/10/113179.html2010/11/10 16:15:00
级技术人才，各种层次人才都可以获得很多的就业机会。” “就成都而言，发展新能源企业有利于实现现代化田园城市。” 人物资料： 张明，四川新力光源有限公司董事长、总裁，中国中小企
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/11/15/114168.html2010/11/15 10:13:00
路照明进入工矿企业及普通室内照明，成都led产业的技术领先水平、人才聚集能力、产品应用规模将得以极大提升。 5000盏led灯安进隧道 据悉，“十城万盏”半导体照明应用工程是科
http://blog.alighting.cn/sunfor/archive/2010/11/16/114401.html2010/11/16 10:16:00
重人才，注重技术，注重管理是奥托一贯遵循得方针，因而汇集了一大批训练有素、朝气蓬勃、努力进取和具有创新意识的管理和技术人才，为奥托的高速发展奠定了坚实的基础 美景照明有限公司简
http://blog.alighting.cn/chlhzm/archive/2011/2/21/134329.html2011/2/21 11:01:00
全照明科技人才库与专家库，积极宣传、表彰和举荐人才，建立表彰制度。推荐奖励发明创造、工艺改革与优秀论文、优秀工程设计和作品。提高企业领导的管理素质、业务素质，照明科技工作者科学素
http://blog.alighting.cn/1090/archive/2011/4/18/165903.html2011/4/18 8:14:00
难，或因资金，或因人才，或因管理，而难以构建理想中的销售网络。隐形制造冠军联盟采用全国巡回峰会的形式，以协助客户寻找意向客户为着眼点，以江西峰会为成功起点，为中小照明企业化解成本压力
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2011/8/18/232681.html2011/8/18 8:34:00
前，企业终究要面对成本、技术、人才、专利、市场需求和后续资金等现实问题。行业扩张期的混乱无序，注定了目前要面临的窘境。但从积极角度看，这并非坏事，兼顾市场的机遇和风险，一个行业才有生
http://blog.alighting.cn/114793/archive/2011/11/15/252949.html2011/11/15 10:42:17
大量资本进入led产业，一方面快速拉低行业成本，另一方面也暴露出无序竞争的诸多问题。一旦核心技术不足、人才短缺等环节不能得到改善，led产业仍然受制于最短的短板，而无法达到预
http://blog.alighting.cn/cibsdu/archive/2011/12/6/256954.html2011/12/6 17:52:15
级资质的设计单位。景森设计汇聚大批经验丰富、设计理念超前、思想活跃、精力充沛优秀专业人才；截至2008年6月，景森设计团队人数已达至286人。 近年，景森设计立足广州的同时，在北京
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/4/9/270929.html2012/4/9 14:53:01
