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围，进一步增强了企业的研发力量。 2009年初，勤上光电公司在深圳建立了研发平台，该平台将深圳的科技、人才、环境优势与东莞的产能优势结合起来。该公司瞄准功率型led高效封装及系统应用技
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/22/4090.html2009/6/22 15:13:00
起了共享联盟成员的普遍关注，作为灯饰终端要进入led领域，还面临要解决专业人才、技术人才和售后服务团队的困扰。此次会议，也为联盟秘书处近期的工作指明了方向，继续关注led的发展，寻
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/25/4132.html2009/6/25 10:09:00
在。 2004年，名派集团首家投入研发的新型绿色环保产品“一体化节能灯杯”，曾获得多项国家专利。品牌并以“打造中国节能灯杯第一品牌”为企业口号，广泛吸纳国内外高素质优秀管理人才、研
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/27/4210.html2009/6/27 14:53:00
月远东金源集团转向矿产业务，融资3000多万美元。结束远东金源集团的转型后，王开始投入eb-5和美国的汽车业务，并从华尔街说服了一批金融人才加入这一项目。其中包括唐轶、邓曦等美国金
http://blog.alighting.cn/wqgqx15/archive/2009/7/11/4424.html2009/7/11 9:45:00
好的研发基地。实施的“金凤凰计划”、千名海外人才集聚工程，为吸引更多从事led研发与生产的高层次创新创业人才创造了条件。包括常州的人力资源优势，这些都成为了发展led产业的有利条
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/8/5091.html2009/8/8 16:10:00
、人才培养平台、规模生产平台和国际半导体交流合作平台。 甘肃兰州： 规划建设太阳能产业基地 兰州决定规划建设兰州高新区空港园循环经济产业园太阳能产业基地。发展光伏级工业硅生
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/8/5093.html2009/8/8 16:12:00
内尚属于新兴的产业，在核心技术上还没有足够的话语权，中国的led产业应该如何突破技术上的瓶颈呢？ 樊邦扬：芯片技术是led的核心技术，但由于在国内起步较晚，相关技术人才的培
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/17/5397.html2009/8/17 21:32:00
高经营小康之光的商家的综合竞争力。 三、实施人才发展战略。找最好的行业人才，策划最具影响力的营销方案，落实精细化的执行方案，打造专家式的营销队伍，切实做到能为商家有效的服务，贯
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6714.html2009/9/26 15:50:00
为学会的团体会员后，我们会帮助企业进行技术服务、科研成果鉴定，为企业进行技术论证、发布新产品科技创新信息、科技人才培训以及参加国内外展览和技术交流活动等。 记：多年来，中国照明学
http://blog.alighting.cn/1026/archive/2007/11/26/7986.html2007/11/26 19:28:00
济利益。所以，窦秘书长请准备做内销的台资企业放心。 人力资源问题同时也是台商关心的一个问题，台资企业做内销最重要的是如何用对人。窦林平建议还是要用本土人才好一点，企业用人需要一
http://blog.alighting.cn/1323/archive/2007/11/26/8165.html2007/11/26 19:28:00
