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发中心，吸收行业内最优秀的研发人才加盟富兴集团研发团队，增加研发费用投入（每年投入研发新品费用近千万），加大自主创新开发力度，确保产品款式在行业的领先性。 2、生产制造：2012
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/15/321018.html2013/7/15 14:46:22
硕电源上下十分重视。“我们作为一家大型国际化上市电源企业，在技术创新、人才团队、企业文化、市场开拓等领域的理念都有新的扩展和提升。这次参展特别带了最好的最新驱动解决方案，力求将一个上
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/15/321012.html2013/7/15 14:38:10
实要投入很大，包括人才、资源、资金。能够让它亮灯发光这是技术含量很低的一个活。 中国电源学会与专家委员会高级顾问刘选忠给记者举了一个例子，如果一个led灯选择的芯片本来是能亮1000
http://blog.alighting.cn/qudao/archive/2013/7/12/320831.html2013/7/12 13:53:28
拓。 人才瓶颈。正如前文所说，led行业作为新兴产业加上较高的行业特性，在整个渠道体系建设上尚无成功先例可循，一切都还在摸索中前行，而在这一过程中又离不开专业人才的支撑，但目
http://blog.alighting.cn/jadsion/archive/2013/7/12/320815.html2013/7/12 9:29:51
临倒闭，这好像人的血液一样，必须保持良好的血液循环，人才能健康。 led产业仍将呈现持续快速整合的态势，一方面小企业不断破产倒闭；另一方面是大型led企业之间的并购整合，洗牌正是
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/7/11/320791.html2013/7/11 16:09:53
饰公司担任ceo、董事、甚至创始人等职位的高管人才；另一类则是全心全力专注设计的鬼才，多在设计公司担任设计总监或者荣誉总监职务，一心潜修专业设计的业界大拿。这120名设计师任何一
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/7/9/320669.html2013/7/9 11:56:01
信照明设计未来将吸引更多的设计师、建筑师投入其中。因为目前照明设计专业人才非常匮乏，院校也会更加重视照明设计专业的建设。 id：照明设计营造了空间的光环境，您认为光环境对人们有什
http://blog.alighting.cn/159060/archive/2013/7/8/320607.html2013/7/8 15:20:07
钱，如技术人才及相应机器设备等。加之公司股东混乱，公司管理复杂等，更有爆料说到老板让财务做假帐老板把钱转走的消息。由此不难发现公司的一条完整的产业链被摧毁的一败涂地。过度利用财务杠
http://blog.alighting.cn/106726/archive/2013/7/4/320425.html2013/7/4 9:55:36
做enjoy是快乐的，在enjoy享受的孩子们是幸运的。我们看到，ta们的智商是在完美的情商教育下渐进式进步的。德智体美劳的全面发展才是培养人才的关键，应试教育可以部分提高所谓的智育发
http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2013/7/2/320318.html2013/7/2 14:15:16
球照明商场浸透率到达100%,当前mocvd尚有2500台缺口。但此前按捺产能利用率的主要原因除了需要以外,更多是国内公司对外延片生产技能技能的熟练掌握不行,跟着有些公司技能逐步老
http://blog.alighting.cn/184907/archive/2013/7/1/320230.html2013/7/1 14:12:35
