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商就超过了1万家，仅2012年上半年国内新增led室内照明企业就超过了1800家。除了数以千计的led小企业、传统灯具商外，国际照明厂商、led显示厂商纷纷在led照明领域招兵买马准备
http://blog.alighting.cn/177777/archive/2013/4/21/315003.html2013/4/21 11:48:10
题。企业和自然人一样，不是什么都擅长的，专注自己擅长的，整合别人擅长的，共赢才能发展。2、小企业运作灵活成本低。小企业成本容易控制，流程简单。可以借助大企业的经济实力和企业影响力来专
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2013/4/15/314444.html2013/4/15 8:41:35
习，虽然其产品不能成功，但是其营销和产业模式是很成功的。事实证明，led照明让一年，两年，十年，百年企业处于同一起跑线，让万元，十万，百万，百亿企业实力处于同一级别。短期类对于小企
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2013/4/12/314350.html2013/4/12 19:05:34
前led行业存在恶性竞争，越是产品质量没有保证的时候，政府就会越保守，选择有品牌、有赔付能力的企业。采用emc模式做路灯对企业融资能力要求很高，小企业要做政府订单有天然弱势。尤其是广东
http://blog.alighting.cn/173755/archive/2013/4/12/314305.html2013/4/12 11:49:19
钟良是东莞一家从事led研发生产的小型企业，2011年营业收入近5000万元，在中小企业遍地的东莞，钟良的公司并不起眼。但由于民营企业机制灵活的特点，加上钟良本人精于经营，这家成
https://www.alighting.cn/news/2013410/n770550497.htm2013/4/10 9:48:16
led和传统照明利润率不同，目前led属于新兴市场，市场并不透明、标准也不清晰。大的传统照明企业并没有完全涉足led企业，小企业整体质量堪忧前景并不明朗，整个led行业处在上升
https://www.alighting.cn/news/201348/n902550441.htm2013/4/8 14:42:38
“led和传统照明利润率不同，目前led属于新兴市场，市场并不透明、标准也不清晰。”欧普照明副总裁丁龙先生在接受记者采访时表示，大的传统照明企业并没有完全涉足led企业，小企业整
https://www.alighting.cn/news/20130408/88331.htm2013/4/8 13:53:25
才也会越来越多。以研发工程师为例，现在有两年以上经验的，一般的薪水还是不错的，两年以下经验的薪资水平就一般，小企业占据大多数的，给的薪水虽然高，但是小企业毕竟存在很多不确定的因素，国
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/4/2/313274.html2013/4/2 18:05:31
成5年帮助10家民营企业上市的目标。据了解，市工商联（总商会）企业上市服务中心主要帮助企业用好、用足各类优惠政策，为企业上市提供综合服务平台，并且促进各类资本及服务中介与我市中小企
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/4/1/313050.html2013/4/1 10:53:59
资500万的led企业产品本质不会有太大的差异，最大的差异就是产品定价和售后保证，死拼价格，导致led成品小企业为了追逐利润，无底线的压低成本，采用毫无质量保证的配件来组装成品销
http://blog.alighting.cn/cqlq123/archive/2013/3/8/310490.html2013/3/8 12:24:33
