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谓，企业家则是指担负着对土地、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理、富有冒险和创新精神的高级管理人才；老板更多意义在于资本的拥有，而企业家则是代表一种把控时局和组织运营的能力；老
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2011/10/28/249273.html2011/10/28 15:11:37
准到商用及家居照明。在今年五月，各大照明品牌集体发力，相继召开经销商会议，相关的战略定位、产品规划、人才储备、渠道策略等逐渐浮出水面，一场“突围”之战已经悄然拉开了序幕。 商用及家
http://blog.alighting.cn/yakeys/archive/2011/11/9/251071.html2011/11/9 10:09:24
、技术积累、人才积累和财富积累。这些积累将在未来几年内显现，并且出现一个爆发期。届时，我国的芯片技术将会出现较为明显的进步，光效的自主研发生产不再是浮云。 节能灯方面，我国是最
http://blog.alighting.cn/114793/archive/2011/11/15/252955.html2011/11/15 10:45:03
题，现场解读他对中国当代设计界与设计师发展现状的思考；华东理工大学艺术设计与传媒学院院长程建新发表他对当代设计界新型设计人才的看法；中国著名家具设计师朱小杰打破常规，发表“设计非原创
http://blog.alighting.cn/ruizhihui/archive/2011/12/22/259909.html2011/12/22 14:20:36
常大，如果led产业洗牌来做调整大局也将是对led行业大局发展的改观，那些盲目投资，技术不过关的小型企业通过洗牌淘汰，这样其中的设备及人才等可加以再利用，缩小产业损失。 随着白炽
http://blog.alighting.cn/117400/archive/2011/12/31/260745.html2011/12/31 15:15:28
心、展示和示范中心、人才培养平台等。同时，联盟不断探索新型产学研合作模式，推动技术规范与标准制定，加强行业信息交流，构建专利池，开展国际合作，初步建立了多样化、多层次的自主研发与开
http://blog.alighting.cn/hudazzy/archive/2012/2/1/263452.html2012/2/1 15:07:43
非因为具备这个能力而进入这行业，只是因为行业空白有利可图。十年大浪淘沙，行业进入困顿期：人才青黄不接，素质先天不足，市场在扩大，份额却减少。这是设计行业面临的现实问题。就设计师个
http://blog.alighting.cn/117400/archive/2012/2/10/263916.html2012/2/10 9:29:50
朗（中国）照明有限公司全国销售总监胡亮等分别致辞。一致高度评价本届论坛作，并希望能更好地发挥上海照明的高科技优势及人才培育特色，引领照明行业走向更高层次的发展。 论坛上，陈燕生理
http://blog.alighting.cn/117400/archive/2012/3/16/268459.html2012/3/16 13:26:29
徐先生来源：阿拉丁照明人才网http://job.alighting.cn
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/4/16/272216.html2012/4/16 13:09:50
能光伏照明技术应用区域特色产业基地的建设，这个包含了led与太阳能光伏照明工程技术研究开发中心、设计制造中心、产品仓储物流中心、产品及配件展销中心、高层次专业人才服务中心的基地，将圈
http://blog.alighting.cn/88307/archive/2012/4/23/272659.html2012/4/23 11:51:09
