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些焦点、热点问题，金达照明董事史佛兰女士接受了本报的专访。在朴素的言谈中，我们可以领略到其强烈的创新思维和品牌危机意识。 销量 2009年增长30% 以上 “2009年行
http://blog.alighting.cn/ctle2010/archive/2010/3/12/35806.html2010/3/12 18:51:00
” 他思维敏捷，想法往往比同龄的孩子高出一筹，加之勤奋好学，追求上进，在一九八五年全国数学竞赛，物理竞赛中荣获山西省赛区一等奖。同年被科技大学免试跳级升入该校物理系。在校期间，该系
http://blog.alighting.cn/sxlebe88light/archive/2010/3/16/36605.html2010/3/16 9:47:00
善的招商机制，营造出良好的投资氛围，这就是为什么这些区域能迅速崛起与高速发展的一个先决条件。 一些内地政府，在现代经济大潮中，在国家宏观经济政策的指引下，他们不论在思维、观念或务
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/3/19/37510.html2010/3/19 1:18:00
、物料管控、成品管控……这些环节做好了，能带动其他环节相应得到很大的改善，甚至包括思维与日常工作行为或氛围的改善。在去年去内蒙出差时候曾经参观过蒙牛集团生产车间，参观给了我很大的感
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/3/23/38401.html2010/3/23 9:39:00
人设计水平较高,手绘表达力较强,熟练运用电脑设计软件,思维开阔.有着丰富的设计.工程管理经验。 户保亭主要业绩及获奖情况 1995年六月来深圳任职于深圳金柏装饰工程设计有
http://blog.alighting.cn/hubaoting/archive/2010/3/25/38684.html2010/3/25 11:17:00
持人、全国政协青联委员朱军接受记者专访时，对此表示反对，他认为大学生从事掏粪工作的意义，恰体现在可能会改变中国的掏粪现状。无论在思维还是掏粪工具的使用上，大学生都具备优势，从而将
http://blog.alighting.cn/zmjob88/archive/2010/3/31/39160.html2010/3/31 8:14:00
众思维的束缚，员工都很听话，少有人会越雷池一步。 用人不疑，疑人不用，这是中国传统的信任方式，用在企业管理上那就是要放手让下属去大胆尝试，不要什么都管。区其富表示，企业在制定人
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/4/6/39448.html2010/4/6 10:54:00
们正常的思维方式。质疑我们没有关系，不会影响我们做慈善的决心，我担心的是，再这么继续下去，中国未来五年没有人敢做慈善。 社会压力让企业家不敢公开做慈善 《中国照明产业周刊》：捐
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/4/6/39452.html2010/4/6 11:01:00
者的消费取向，获取消费者对品牌的信赖和忠诚，使企业获取源源不断的利益。而企业文化是属于企业员工的，它的本质是企业通过建立一种共同的价值观，从而形成统一思维方式和行为方式，凝聚员工人
http://blog.alighting.cn/Echo-o/archive/2010/4/18/40639.html2010/4/18 22:23:00
往而不胜了！ 总而言之，言而总之，led企业要寻求发展和突破一定要有继承、发展、和开拓的思维，三者缺一不
http://blog.alighting.cn/mqycc21/archive/2010/4/25/41772.html2010/4/25 20:19:00
