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金发开发 发钱，是最简单，也是很有效的激励手段，所以，在发工资的前后几日，员工的态度和工作积极性都有一定程度的提升。但是，在绝大多数经销商公司里，老板往往每月只发一次钱，也
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/5/3257.html2009/5/5 16:31:00
谈蹦了，将直接导致老员工离职后采取报复手段。 3、让其知难而退，在明知老员工自身水平能力达不到的前提下，特意安排让老员工来某个负责难度较大的的新产品和新市场开发，把老员工
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/5/3259.html2009/5/5 16:33:00
箱等形式，由组委会统一划分区域进行展示。2、 led技术设备展示交流会：各生产厂家以展位的形式，通过实物、模型、图片、声像及文字资料等手段进行展示。邀请各省市的广告、霓虹灯、路灯管理
http://blog.alighting.cn/sy516810975/archive/2009/5/7/3269.html2009/5/7 9:05:00
http://blog.alighting.cn/sy516810975/archive/2009/5/7/3270.html2009/5/7 9:06:00
http://blog.alighting.cn/sy516810975/archive/2009/5/7/3271.html2009/5/7 9:07:00
发了led芯片寿命试验的条件、方法、手段和装置等，以提高寿命试验的科学性和结果的准确性。 2、寿命试验条件的确定 电子产品在规定的工作及环境条件下，进行的工作试验称为寿命试验，又
http://blog.alighting.cn/tyqtyq/archive/2009/5/16/3426.html2009/5/16 18:50:00
根据控制手段及原理的异同，调光玻璃可藉由电控、温控、光控、压控等等各种方式实现玻璃之透明与不透明状态的切换。居于各种条件限制，目前市面上实现量产的调光玻璃，几乎都是电控型调光玻
http://blog.alighting.cn/polytron/archive/2009/5/19/3470.html2009/5/19 11:30:00
新 菲昂灯饰在现代灯饰领域影响力很大，特别是其在现代灯的产品款式开发上的实力可以用惊人来形容，这使得菲昂的产品在市场一直处于被同行追随的对象。但是，菲昂灯饰在营销手段的匮乏和宣
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/19/3491.html2009/5/19 16:55:00
膝长谈。 记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。 而事实上，从没一个上司会对你真的交心。 切忌一热泪盈眶，就把心
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/26/3630.html2009/5/26 16:46:00
步步地往前走；2009年上半年，市场不见好转时，同济却出现爆炸性增长。这是一个长期积累而后期发力的结果。 所以，破局的途径，并非在短期内采取特殊的手段就能达到。我想说的是，此
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3794.html2009/6/10 16:32:00
