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八大激励原则 让员工甘心效命

多认识他们,甚至发现一些在年度绩效评估或专业发展潜能评比中看不到的面向。 原则6:赞赏、表扬、奖赏 擅长激励员工的经理人,会把“停下手边工作,思考应该赞美谁”变成例行工

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/19/6582.html2009/9/19 16:02:00

创亚:因为卓越,所以期待

亚的发展提供了必要的硬件条件。   逆势上扬的创亚是一个以技术发展为前提,敢于投入,不断自我提升自我完善,同时也用她的专注来体现她的专业的企业,用她的热诚制造优质的产品,能有

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/19/6586.html2009/9/19 16:08:00

速度 创新 提高

专业化,业务区域化,品牌大众化的乔森照明。 在发展中稳步前进 9-11日,乔森照明各地驻外办事处经理对各办事处1-8月份工作做了总结,在总结中,他们主要从网点开发、终端建设

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/19/6588.html2009/9/19 16:16:00

灯饰企业与家居装饰体验式经销方向

铺工程照明灯具一块,在展厅布置上融合有店铺灯具用光的体验式装修风格,同时在展会现场请了专业提琴师弹奏乐曲,在一个浪漫与舒缓音乐背景下,这样的氛围总能给人以惬意的质感,由此吸引了大

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2009/9/23/6660.html2009/9/23 17:36:00

皇嘉向五星级家居灯饰延伸

养到无可挑剔的产品诞生,无不倾注“用心、认真、执着”的理念 。 “当然,皇嘉不只是要求职员做好灯,更要求职员做好人,会做人不会做灯,那不是皇嘉所需的专业人才;只会做灯不会做人,不

  http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/9/24/6670.html2009/9/24 9:26:00

从姚明看本土品牌到国际品牌的成功飞跃

年12月,瑞士豪雅表也与姚明签约,姚明终于和世界上身价第一的“老虎”伍兹站在一起。  而后,姚明的身价节节攀升。今年年初,由中国品牌研究院专业评估发布的《2009中国个人品牌价

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6711.html2009/9/26 15:46:00

超级t5节能荧光灯

质为保证,根据用户对能源利用的要求,利用各种优化转换合理分配资源,为用户提供全面、节能、环保、经济的系统解决方案满足市场的真正需求,为客户提供专业化的节能咨询、诊断,拥有emc合同能

  http://blog.alighting.cn/lqfsmlhz/archive/2009/9/27/6716.html2009/9/27 15:08:00

一个学室内设计的灯光设计师之灯光设计观

 结缘照明设计——感谢恩师谢茂堂   李逸丰毕业于台湾中国科技大学,室内设计专业,同很多学设计的人一样,出来都想做室内设计师,但是上了灯光课改变了他的职业选择。   那时候,

  http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/9/28/6730.html2009/9/28 10:29:00

专访深圳红筑东方设计总经理孙继忠

■西安大雁塔北广场——全国首届景观设计大奖赛专业组金奖;  ■深圳市丰盛町—地下阳光街——第二届全国环境艺术设计大赛最佳手绘表现作品奖、中国(深圳)第二届室内设计文化节最佳创意

  http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/9/28/6735.html2009/9/28 16:06:00

照明设计师队伍中的独行侠——对话照明设计师徐忠斌

师,他们单打独斗,他们有独特而专业的设计想法和设计理念,他们在照明设计中一直坚持下来,坚持见证照明设计这个新型的朝阳行业的不断发展,我们来听听照明设计师徐忠斌是怎样来谈照明设

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