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智能时代led照明会out吗

警。随着led应用领域不断拓宽,智能照明则需要更多跨界跨领域的合作,这也对标准制定提出了新的要求。如今智能照明行业标准缺失,通信协议不统一,客户真正的市场需求仍较模糊,产品市场化推广面

  http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/3/30/367331.html2015/3/30 8:59:57

led照明企业“用工荒”员工“找工难”?

近日,笔者前往位于中山古镇车站南路的古镇就业服务中心企业招聘现场,对近期古镇企业招聘情况作深入了解。据了解,该人才市场室内招聘场所有限,相关企业在人才市场附近空地搭建了临时招聘场

  https://www.alighting.cn/news/20150324/83724.htm2015/3/24 10:03:03

文法的投缘

劝天公重抖擞,不拘一格降人才”还有点境界和格调外,余者平平,龚氏还是有清一代数得着的几位名诗人之一。清亡后国学大家王国维的诗作我也读过几篇,情景似有几分可取之处,比如有一首自咏诗—

  http://blog.alighting.cn/jianghaiyang/archive/2015/3/23/366940.html2015/3/23 12:05:37

国内led照明厂家如何打好专利战?

5件,但从专利类型上来说,实用新型和外观设计专利申请占比较大,发明专利相对不足;即使是在发明专利中,产业链上游芯片、原材料领域的专利也是难觅踪影。国内led行业在面临核心专利缺失

  http://blog.alighting.cn/207609/archive/2015/3/18/366743.html2015/3/18 13:38:16

用工荒,一个时代的缩影

“荒情”四起的用人情况引发了照明业界人士对行业人才流动的思考。宁波美亚吴超表示,led照明行业的用工荒折射出的是一个广泛的社会问题,而不是某一个行业问题。

  https://www.alighting.cn/news/20150317/83497.htm2015/3/17 9:49:27

“用工荒”成新常态 照明企业的救赎

一年之计在于春,作为企业生存最核心的资源,所谓“兴在用人,亡也在用人”,人才在很大程度上决定了一个企业的成败。那么,“用工荒”折射了行业的哪些问题?又如何化解这一难题?阿拉丁新

  https://www.alighting.cn/news/20150317/83495.htm2015/3/17 9:45:01

阎振国推荐上海顿格电子参与2015阿拉丁神灯奖评选

成立顿格研发中心,将业务重心从传统荧光灯领域转向led研发。并取得了多项如ce,ul,emc,vde,tuv等国际认证以及专利认证。研发中心网罗了各领域的高精尖人才,涉及电子,光

  http://blog.alighting.cn/200689/archive/2015/3/12/366499.html2015/3/12 18:48:51

王敏推荐晶能光电参与2015阿拉丁神灯奖百强评选

常实力雄厚的创新人才队伍,同时打造了两大国家级技术中心平台。以晶能光电为龙头企业,打造了硅衬底led产业链,奠定了我国硅衬底led照明的基础。  推荐人:王

  http://blog.alighting.cn/wangmin/archive/2015/3/12/366490.html2015/3/12 18:17:48

萧弘清推荐木林森参与2015阿拉丁神灯奖百强评选

代经营管理人才在大陆企业工作,在中国led市场颳起一阵新气象,给中国led企业带来正面鼓励作用,孙清焕董事长的卓越经营,知人善任与充分信任授权,使木林森成为典範。2014年底获台湾

  http://blog.alighting.cn/169623/archive/2015/3/12/366434.html2015/3/12 11:54:30

宁照学推荐南京朗辉光电参与2015阿拉丁神灯奖百强评选

工解决方案在业内有很高的影响力,特别是南京青奥会期间完成的南京青奥中心标志性工程更是获得广泛好评。该公司在人才培养、前沿理念,经营管理,企业品牌价值等方面均具有竞争力。  推

  http://blog.alighting.cn/shenru/archive/2015/3/11/366385.html2015/3/11 14:26:23

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