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处等等。具体提纲可见[案例点评提纲]3、案例点评属于个人主观观点表达，如有不同意见，请和平交流，互相尊重。请不要涉及作者隐私、个人情况和雇主背景，不要做专业以外的争论。 活动奖励：1
http://blog.alighting.cn/alightinggf/archive/2013/8/13/323373.html2013/8/13 12:07:54
么人把自己的详细案例发布出来，也没什么人去点评。当然，其中牵扯到的东西很多，例如业主是否同意、工程报价、抄袭等等原因。这样可以理解，但造成的结果就是：整体的照明质量不高。 试想
http://blog.alighting.cn/fangke/archive/2013/8/19/324049.html2013/8/19 21:52:34
析手法以及可借鉴之处、不足之处等等。具体提纲可见【案例点评提纲】3、案例点评属于个人主观观点表达，如有不同意见，请和平交流，互相尊重。请不要涉及作者隐私、个人情况和雇主背景，不要
http://blog.alighting.cn/alightinggf/archive/2013/8/29/324781.html2013/8/29 11:20:02
议环境，更比cfl节能60%。同时整个会议室配备调光控制系统，使用者可以一键选定演讲模式，会议模式，休息模式等等，大大提高了效率，并达到了节能和情境控制。【总裁办公室】采用最
http://blog.alighting.cn/Philips/archive/2013/9/2/325029.html2013/9/2 18:53:02
要的技能很多，不只是对专业知识的掌握，更包括沟通、合作、管理等等，别人也许专业知识掌握的不多，但可能人家管理能力远超过你，所以不要太狭隘。2.目光“短浅”，无长远规划，往往只看重薪
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/12/7/345665.html2013/12/7 21:38:30
板间的电流与热能通道，即界面问题，基板本身导热性再好，但与led晶粒的界面间存在导热不良也是白搭，加上还要满足高温加工及机械性能等等方面的要求，陶瓷基板成为最有希望的方向，硅基板
http://blog.alighting.cn/90987/archive/2014/1/3/346872.html2014/1/3 18:01:43
有库存不足，加之年关，很多供应商已经或即将放假，零部件无法正常交货，机加工无法按时完成等等，这一切的一切都给我们摆出一道道难题。但是，奥姆艾全员都在出谋划策，采购部主动与相关的各个厂
http://blog.alighting.cn/199427/archive/2014/1/14/347214.html2014/1/14 17:10:54
在商业街区的照明中，常会听到这样的说法：商业街的照明可以亮一点、色彩可以鲜艳一点、构图可以复杂一点、可以用动态照明效果，等等。在这样的理念影响下，商业街区的照明似乎没有了约束，于
http://blog.alighting.cn/liaoqiongkai/archive/2014/2/20/348399.html2014/2/20 15:15:56
链整合创新、供应链响应方式创新、渠道模式创新等等。“创新”成为2014年led照明行业的主题。在这个过程中，传统照明企业能否顺利向led转型、新兴led企业的产品与模式能否成功，新
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/6/27/353509.html2014/6/27 15:09:49
传上是如何支持，以及如何与其下代理商、运营商一起合作开拓市场等等。反之，若辛辛苦苦找到了合作伙伴，在合作时，仅简简单单地把货物发给商家，一句“你去卖，我给你让利”，就把货物交给了代理
http://blog.alighting.cn/2803984315/archive/2014/8/15/356119.html2014/8/15 16:16:50
