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筑。 对于专业媒体在普及照明知识方面所起的作用，安小杰认为这是毋庸置疑的。由于国内的照明人才还处于比较缺乏的状态，通过媒体增加见识对于想进入和想了解这行的人是一个重要的学习手段。业内的媒
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2012/3/15/268071.html2012/3/15 21:13:58
作，主要業務市場為亞洲地區，致力於專業的領域的開拓與發展，用國際的視野及經驗，無限創意思維與理念，贏得業內外的認可和好評来源：阿拉丁照明人才
http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/4/7/270754.html2012/4/7 13:56:51
http://blog.alighting.cn/ciesawa/archive/2012/4/10/271441.html2012/4/10 21:45:15
念，敢于迎接市场挑战，而不是被动失去市场机会。二、国内led照明企业的威胁：1.led照明行业内营销革命兴起，品牌整合速度加快、强势竞争对手介入led室内照明市场。2.行业优秀人才的争
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2012/4/11/271987.html2012/4/11 15:56:12
http://blog.alighting.cn/cngeiao/archive/2012/5/20/275061.html2012/5/20 20:22:38
http://blog.alighting.cn/fafafa/archive/2012/6/20/279507.html2012/6/20 23:06:49
久目标，由此，led外延、芯片专利问题显得尤为突出，同样成为led企业进行进程中首先需求筹画的标题； 二是专业技能人才十足依然是led企业一同面临的问题。三是led内涵及芯片生
http://blog.alighting.cn/135603/archive/2012/7/9/281271.html2012/7/9 17:06:37
板效应”，在他们看来，他们希望在职场的每一位都是复合型人才，样样精通。这可能吗？答案肯定是否定的。每一个人都有所长，有所短，扬长避短才能最大化的发挥其自身优势，在体现自身的价值的同
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/9/7/289356.html2012/9/7 12:28:29
光效率已超过120lm/w，是全球唯一一家实现硅基led产品量产的公司。 设备、人才是瓶颈 核心技术的缺乏制约企业的发展。led核心技术主要是外延生长的控制、芯片的结构设计及制
http://blog.alighting.cn/oumanlight/archive/2012/9/14/289954.html2012/9/14 16:28:54
肉是为了给植物放生。关于人才 ★用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。 ★人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。 ★怀才和怀
http://blog.alighting.cn/2451935206/archive/2012/11/9/296912.html2012/11/9 10:13:00
