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宋宣和年间就风行于民间，因此也叫宣和牌。如果你仔细观察，现在仍然能发现骨牌上源自牌九的小点。而骨牌也贡献了术语“多米诺效应”---微小初始变化导致的复杂连锁反应，用这个效应来比喻这
http://blog.alighting.cn/wengjijie/archive/2009/10/18/10409.html2009/10/18 12:17:00
现在博客和论坛上有人自以为是无极灯的权威，用绝对专家的口气，来澄清所谓的无极灯宣传夸大，但中国又有几人在理论上能做到象电光源权威陈大华教授那样的高度？有几人能在实践上做到象宏源李
http://blog.alighting.cn/LVDEXPERT/archive/2009/10/28/10430.html2009/10/28 11:57:00
些公务员和白领一样，可以有固定的时间去打篮球、踢足球、游泳等室外活动。但笔者觉得只要你真心想运动，时间还是能挤出来的。运动项目的选择至关重要，比如做体操，做体操既不用很多时间，也不需
http://blog.alighting.cn/cnan605/archive/2009/10/29/10434.html2009/10/29 15:28:00
合一定的电器安全要求：例如，绝缘距离要求、耐高压要求、抗燃性要求、温升限制、关键零组件的使用寿命及异常状况测试等。 产品符合低电压指令(lvd)的证明 可以用三
http://blog.alighting.cn/LVDEXPERT/archive/2009/11/2/10445.html2009/11/2 14:55:00
帝只是其中的一个代表。今天的企业老板们是否也要向汉景帝学点什么？识才的奥妙深着呢！ 用才案例：神偷请战 用人之道，最重要的，是要善于发现、发掘、发挥属下的一技之长。用人得
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10641.html2008/12/12 15:55:00
学的绩效评估奖励机制。要通过对岗位工作分析，明确每个岗位的职责、权力与工作标准，使每个员工都有条不紊地各司其职、各负其责。其次，绩效考评应尽可能量化，摒弃一些民营企业爱用的“模糊概念
http://blog.alighting.cn/woshirencai/archive/2008/12/12/10645.html2008/12/12 18:01:00
同约束、沟通，尽量用设计的方式去改善。从设计到实施如果都有一个良好的沟通和理念的优化，达到理想的夜景也实属自然了。 谈及城市夜景的混乱和不统一是由哪个方面引起的？曾工回答的一针见
http://blog.alighting.cn/1129/archive/2007/11/30/11231.html2007/11/30 12:47:00
活地调节投射角度。 c.用灯尾线将灯具与调光输出插座连接的时候，要确保有良好的接触，灯尾线要预留适当长度，确保灯体可以灵活转动。 d.安装灯泡的时候，应避免用手直接接触灯
http://blog.alighting.cn/1275/archive/2007/11/30/11245.html2007/11/30 11:29:00
量控制,确保产品质量高于国家标准,完全达到设计要求,产品实行3年保用,光源保用一年 ,自购买之日起3年内，产品正常使用下出现任何故障由本公司负责免费维护. 相关配套产品:bf
http://blog.alighting.cn/acallme/archive/2009/4/23/11332.html2009/4/23 10:50:00
http://blog.alighting.cn/acallme/archive/2009/4/23/11333.html2009/4/23 10:51:00
