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-2000国际管理体系认证。 公司的口号和宗旨是：为客户创造价值，为员工创造机会，为股东创造收益，为社会创造财
http://blog.alighting.cn/bdsywh/archive/2010/6/10/49373.html2010/6/10 16:45:00
间内仍无法弥补人才需求的缺口。另外，一线操作工薪酬水平的普遍低下，也是基层岗位员工流动性强，岗位离职率居高不下的根本原因。 最新物流信息、物流新闻、铁运专线、汽运专线请登陆中国物
http://blog.alighting.cn/zghsjzy/archive/2010/6/10/49368.html2010/6/10 16:34:00
定义：为客户提供验厂相关的法律规范培训、体系运作辅导、硬件整改、员工培训等方面的培训或顾问服务。验厂咨询培训服务包括人权、品质、反恐，工厂需要验厂咨询是因为工厂没有专业的验厂人
http://blog.alighting.cn/metershen/archive/2010/6/10/49118.html2010/6/10 10:32:00
http://blog.alighting.cn/metershen/archive/2010/6/10/49112.html2010/6/10 10:31:00
日前，香港先思行以726.154万美元(5660万元)，认购韩国led芯片商 wavesquare合共67.31万新股。另外，先思行向独立第三方ng chung wai先生，以87
https://www.alighting.cn/news/20100602/116790.htm2010/6/2 0:00:00
于起飞很快的中国市场，目前led灯饰也发展迅速，仅真明丽员工出去开led应用照明及灯饰行业的就不下500家，整个中国led灯饰店应该是远远超过1000家。 led照明必然取代传
http://blog.alighting.cn/hnqunying/archive/2010/5/31/47008.html2010/5/31 14:37:00
2.5万平方米，七个专业商场，在岗员工600人。公司改制以后，依托“合肥百货”强势品牌，注入新的经营管理理念，科学整合有效资源，实施大百货连锁，企业逐步由传统百货业向现代百货业转
http://blog.alighting.cn/ahwlkj/archive/2010/5/28/46513.html2010/5/28 15:35:00
去。人不想活，才招鬼上身，受鬼所控去跳楼。 所以富士康五个月十连跳，与其说是鬼在捣乱，不如说是人在作怪，是员工的精神状态变坏了。富士康老板与其到五台山请高僧驱邪，不如反思自己的企业管
http://blog.alighting.cn/jetfour/archive/2010/5/26/46196.html2010/5/26 14:24:00
v理念 为客户创造价值，为员工实现价值，为公司提升价值。达到客户赢， 员工赢， 公司赢。 欢迎各界人士前来洽谈。谢谢 http://sulili.cn.china.cn
http://blog.alighting.cn/sully518/archive/2010/5/22/45239.html2010/5/22 14:02:00
’内部就出了问题：策划公司的一批人分得巨额提成后就不合作了；他们的生产员工已经有好几个月没有发工资了。这些都说明‘调光大师’在招商大会之前就处于运营不良状态，期望收到加盟商的费用
http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2010/5/21/45178.html2010/5/21 16:52:00
