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项荣誉的企业家。在好奇和敬佩的心情中，记者与许大成进行了一次零距离对话，让我们一起走近许大成———这位军人转业创业的佼佼者。 敢为天下先 从1980年中国第一个工商个体户落户温
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24547.html2010/1/3 14:51:00
难。真正拥有大量消费者的认可，才是灯饰产品成为大众品牌的前提。而这个前提需要沉淀，需要时间去积累，一定不能心急，一味求快只会死得更快。在灯饰行业，要想做大众品牌，是一个持久战。
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24548.html2010/1/3 14:52:00
业的广告支持、促销活动来吸引顾客，更有甚者，因为企业承诺报销专卖店装修费，于是经销商在装修完后，在专卖店上大量其他品牌的产品，这也严重损害了企业利益。 所谓经销商二次创业的精神，是要
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/1/3/24567.html2010/1/3 15:21:00
户超过近100万，月覆盖用户1亿。在用户量及流量方面，天涯的优势得天独厚，那么天涯如何以此赚得丰厚的收入呢? 邢明：互联网行业的名言是“剩”者为王，在互联网行业，只要坚持下
http://blog.alighting.cn/webruian/archive/2010/1/4/24579.html2010/1/4 1:17:00
样一个真实的游戏中，胜败已定；可惜的是这是一个零和的游戏（zz斗争都这样）。那么它给我们的管理启示是正确地对待非正式团体，利用其积极作用，防止和克服其消极影响，是领导者的职责。
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24608.html2010/1/4 11:52:00
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24609.html2010/1/4 11:53:00
计和员工报酬的影响，而且受到某些社会和心理因素的影响。梅约等人发现员工的感情、情绪和态度受到工作环境的强烈影响，它包括群体环境、领导风格和管理者的支持等，而这些情感又对员工的干洗
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24615.html2010/1/4 12:01:00
式设计和员工报酬的影响，而且受到某些社会和心理因素的影响。梅约等人发现员工的感情、情绪和态度受到工作环境的强烈影响，它包括群体环境、领导风格和管理者的支持等，而这些情感又对员工的干洗
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24616.html2010/1/4 12:01:00
式设计和员工报酬的影响，而且受到某些社会和心理因素的影响。梅约等人发现员工的感情、情绪和态度受到工作环境的强烈影响，它包括群体环境、领导风格和管理者的支持等，而这些情感又对员工的干
http://blog.alighting.cn/jiejinjivsn/archive/2010/1/4/24617.html2010/1/4 12:01:00
续申请)扩展方式，在全世界范围内布置了严密的专利网。 对于中国以及韩国等led产业的后来者，虽然led产业已经具有了一定规模，但由于在专利技术方面的被动，其发展却受到专利的很
http://blog.alighting.cn/hdking/archive/2010/1/4/24640.html2010/1/4 22:02:00
