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勤上光电趁“雷士内乱”发力渠道、人才

这一个多星期的雷士照明“宫斗”风波沸沸扬扬,在业界引起的很深的反思,日前,勤上光电的全体高管、市场部总监以及人力资源部总监内部会议,齐齐商量如何向传统照明渠道宣战!本文为会议全部内

  https://www.alighting.cn/news/20140815/111375.htm2014/8/15 12:22:58

雷士照明总部不迁重庆 重点考虑人才与成本

对于此前关于雷士照明总部将从惠州搬迁至重庆的传闻,吴长江斩钉截铁地告诉记者,雷士照明公司只是计划将目前位于惠州汝湖镇雷士工业园的研发中心和部分业务团队迁往重庆,并非传闻中所说的将“

  https://www.alighting.cn/news/20110909/114834.htm2011/9/9 9:57:00

晶和照明潘以彬博士获南昌引进人才最高荣誉

江西省晶和照明有限公司首席科学家潘以彬(yibinpan)博士,是美国威斯康辛大学物理系终身教授,曾经是美国能源部在欧洲核子研究中心(cern日内瓦欧洲核子中心) 项目负责人,长期

  https://www.alighting.cn/news/20120110/114903.htm2012/1/10 15:50:58

四家新加坡企业同到台招led、半导体人才

新加坡asm太平洋科技有限公司、im flash新加坡公司、美光科技(micron technology)以及联电(umc)四家公司看中台湾在半导体、led产业的人才优势,一起来台

  https://www.alighting.cn/news/20110309/115594.htm2011/3/9 9:16:27

倒闭跑路留阴影 人心去留看“人薪”

春节后,员工忙跳槽希望另觅佳巢,企业则忙挽留忙另觅良才,“金三银四”就这么一派“忙得不亦乐乎”的景象!不过,尽管如此,仍然不少企业苦叹招不足人甚至招不到人,用工缺口大,“人才

  https://www.alighting.cn/news/2014328/n696061137.htm2014/3/28 10:01:21

led照明企业老板该如何培养好接班人呢?

多老老板还是放心不下的。如何选拔并培养好企业的接班人,已经成为老老板们最关心的问题。本期我们将围绕“接班人问题”来进行探讨与交

  https://www.alighting.cn/news/20141124/n235767408.htm2014/11/24 10:40:18

led台企谱下人才外流悲歌 自绑手脚是主因

大陆led厂三安在3年前挖走台湾led龙头厂晶电员工,该次严重人才外流,被led界喻为“108好汉”事件,至今,大陆企业来台征才只增不减,台湾,不过是大陆海外征才“万人计划

  https://www.alighting.cn/news/20131111/n817358116.htm2013/11/11 9:21:01

缺乏核“芯”技术与人才 led屏企该何去何从?

led芯片人才急缺,高校集成电路专业领域毕业生却在流失。近日来,华为遭断供、海思芯片转正,再次引发公众对芯片的关注。芯片,这不仅拿捏着中国一些关键领域的命脉,对中国led屏企的影

  https://www.alighting.cn/news/20190609/162102.htm2019/6/9 10:44:24

日本群马县培养出吐绿色荧光丝的蚕 已实现商用

据日媒报道,近日,日本群马县蚕丝技术中心与当地养蚕农户等合作,培养出能吐绿色荧光丝的转基因蚕,并将蚕茧作为商用首次出货。

  https://www.alighting.cn/news/20171227/154527.htm2017/12/27 10:04:36

年薪20万仅一人应聘 人才欠缺还是行业低迷?

前日上午,在安徽国际会展中心招聘会上,熙熙攘攘的人群,巡看着各种岗位。但是在一家做led的光电公司展台前,来投简历的人并不多,因为这家公司除了招聘基层岗位,连年薪20万元的营销总监

  https://www.alighting.cn/news/20121217/n622846936.htm2012/12/17 16:18:47

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