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友。 该公司总经理李昭强表示：接下来，昇辉电子还将结合自身产品与灾区的需求，视救灾情况再进行捐助。在救援结束后，该公司将联系当地有关部门，免费为灾区青年提供技术培训及工作岗
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/5/6/316603.html2013/5/6 10:28:40
予这些适合的合作伙伴大力度的支持，包括提供个性化的终端展示设计、专业化的led行业技术培训、全方位的技术服务支持以及严格的区域管理保证各个合作伙伴的利益。 如今的市场变化越来越
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/5/4/316494.html2013/5/4 10:21:43
体解决方案领先提供商”，将继续提供led行业战略研究、工艺与生产流程规划、人才培训、检测及自动化设备的专业指导等系列增值服务，坚持“不让客户买错东西”的朴素行事原则，追求中为光电
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2013/5/4/316477.html2013/5/4 9:49:05
督，严格自律，才能更出色的完成工作。企业随时都处在激烈的竞争之中，企业家需要学习，员工需要培训，学无止境，学习是企业发展的动
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/3/316320.html2013/5/3 15:04:49
际上，灯光就是产品的“软”包装，其作用不可低估。led照明的发展要与陶瓷及家俱等行业合作，组成泛家俱产业联盟，开展深层次的合作与培训，这样，当人人都认可照明的作用性时，照明行业就
http://blog.alighting.cn/wuyuqun/archive/2013/5/3/316276.html2013/5/3 11:22:46
责人举办免费讲座、培训、普及道路照明和夜景照明的知识，绿色照明的概念和相关法规，让他们由了解、认识到建设管理，促进绿色道路照明的发展。 五、如果些乡镇有要求，专委会也可以咨询服务的方
http://blog.alighting.cn/75350/archive/2013/4/26/315710.html2013/4/26 22:30:31
师，在全国范围内负责照明设计师的培训工作，一个旨在艺术境界上的升华，一个旨在技术层次上的提高。在学术论文上，2012年,牟宏毅老师的《契合--照明设计本质的回归》在照明工程学报上发表。此
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/25/315568.html2013/4/25 16:36:48
务。 1991年，创建了济南康利装饰总厂。 2007年，成立集规划设计、工程施工、灯具研发、人才教学培训为一体的山东清华康利城市照明研究设计院，并取得了“照明设计专项甲级”、“环
http://blog.alighting.cn/zengguangjun/archive/2013/4/25/315562.html2013/4/25 15:21:01
海的照明设计师、房地产公司、建筑设计公司、景观设计公司做照明设计培训 执行的各种类型的项目逾百项，从城市整体照明规划，到单体建筑的照明设计，项目遍及国内，并为新加坡、德国、印尼的项
http://blog.alighting.cn/wjhappy11/archive/2013/4/25/315558.html2013/4/25 15:08:54
愿意花过多的精力去培训员工的原因所在，但企业的发展离不开员工的进步，不去做员工培训和建设好的激励机制，又会阻碍企业的发展，这是很矛盾的现实。 我们很多企业还缺乏成熟的管理和人力资
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2013/4/25/315507.html2013/4/25 7:18:15
