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管理故事:公务员之死

在实践中,员工与员工之间、上级与下级之间、团队与团队之间的沟通障碍在很大程度上都与人坚守自己的本位观念有关。因此学会换位思考,提升全局意识和协作意识,是提高沟通质量的重要途径。

  https://www.alighting.cn/news/200773/V5811.htm2007/7/3 18:02:21

talq联盟规范通过审批

近日,talq联盟正式宣布talq规范完成。该规范定义了一个中央管理系统和户外照明网络之间的应用层协议,规范完成后,户外照明网络之间的互操作性成为可能,使得客户和企业之间相互选

  https://www.alighting.cn/news/2013830/n401455589.htm2013/8/30 9:41:09

灯饰企业品牌建设如何“求同存异”

同行之间最忌讳串门,产品之间普遍存在仿造,大同小异,这也主要表示古镇灯饰厂家太过集中,同行之间明着各自为战,其实中、小灯饰厂大都你抄我仿,创意设计让古镇灯饰往往一出炉,就被同行

  https://www.alighting.cn/news/20101012/V25441.htm2010/10/12 9:50:15

组装搅乱led产销体系

据记者调查,品牌厂家之间价格比较接近,而品牌产品与组装产品之间,组装产品与组装产品之间的价格乱得离谱。部分商家直言,“消费者可接受的价格,跟产品品质直接挂钩,什么样的价格,就只

  https://www.alighting.cn/news/20120614/89693.htm2012/6/14 11:15:15

talq联盟规范完成 勤上光电为唯一国内代表

近日,talq联盟正式宣布talq规范完成。该规范定义了一个中央管理系统和户外照明网络之间的应用层协议,规范完成后,户外照明网络之间的互操作性成为可能,使得客户和企业之间相互选

  https://www.alighting.cn/news/20130902/111766.htm2013/9/2 10:15:38

六盘水馨怡灯饰广场简介

日重现1号公馆; 山海观天下大厦; 安顺平坝高新区文化广场; 凯悦会国际俱乐部(含21平方米的led显示屏); 六盘水市政府、市人大、市常委楼(含外墙亮化); 德远城中湾

  http://blog.alighting.cn/xinyidengshi/archive/2011/7/19/230214.html2011/7/19 14:14:00

欧曼李小平申报阿拉丁神灯将年度贡献人物

4年成立至今已有9年发展历程。公司在李小平总经理的领导下由初初的几十个人发展到现在的500多号人,经历过两次扩大拆迁,从中山海州迁至古镇,12年迁至中山小榄。2006年5月欧曼公司主

  http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/3/313317.html2013/4/3 11:59:57

2012年主要工作成果介绍

、广东省照明电器协会理事。欧曼公司自04年成立至今已有9年发展历程。公司在李小平总经理的领导下由初初的几十个人发展到现在的500多号人,经历过两次扩大拆迁,从中山海州迁至古镇,12

  http://blog.alighting.cn/lixiaoping88/archive/2013/4/23/315310.html2013/4/23 16:36:17

照明互动装置:通过墙壁将你的声音转换为光!

使用树莓pi和'杂音'创建是一种体系结构的假体,使途人之间的通信和通过模拟的声波的运动,建立一个发光的物理和虚拟世界之间的桥梁连接。chevalvert,2roq

  https://www.alighting.cn/case/2013/7/9/144842_07.htm2013/7/9 14:48:42

学校教学楼照明设计基础指引

学校教学楼照明中最主要的是教室照明,一般教学形式分为正式教学和交互式教学,正式教学主要是教师与学生之间交流,即教师看教案、观察学生、在黑板上书写,学生看书、写字,看黑板上的字与

  https://www.alighting.cn/resource/2011/8/26/182232_46.htm2011/8/26 18:22:32

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