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离，如时间距离、空间距离和心理距离，否则就会影响和削弱审美主体的审美要求。 时间距离，我讲的小案例都是日常比较小的地方，对时间概念比较容易理解的就是小别胜新婚，第二个是久居之处无美
http://blog.alighting.cn/hlj858505/archive/2014/3/20/349452.html2014/3/20 13:17:29
展的机会。 市场细分是led照明行业发展到一定阶段的必然结果，消费者对产品的质量、性能等方面的要求越来越高，企业必须以专业度赢得消费者的信赖。对比其它成熟的行业，我们可以发现，产
http://blog.alighting.cn/ykszmsj/archive/2014/3/22/349598.html2014/3/22 10:20:28
路如图5所示。 用户借助调节旋钮2来连续设定环境需要保持的亮度;智能开关根据所设定的亮度并结合环境实际光照强度的变化，自动地改变led照明设备的亮度，以维持所设定的亮度要求，起到节
http://blog.alighting.cn/204754/archive/2014/4/3/350046.html2014/4/3 13:44:08
发展这是最起码的要求，产品创新，技术革新，坚持企业定位，坚持核心主线，企业的步伐才能走得更坚定，这些道理谁都清楚。只是，这将如何取舍与坚持？如何执行落地？如何将企业理念一直贯穿和释
http://blog.alighting.cn/paklizhipeng/archive/2014/4/4/350064.html2014/4/4 9:17:40
理的灯具排列，合理布置，最终达到要求。四、 如何对照明的控制？ 城市亮化照明设计中的对照明的控制大致可分为：■时控、■三遥控制、■终端智能控制。 ■时控： 设置直观、方便，可选择手
http://blog.alighting.cn/152576/archive/2014/4/6/350105.html2014/4/6 21:45:55
们经销商，要求我们做这活动，做那活动，我们花了一大堆钱，结果厂家压根不知道此事，或者知道但促销申请报告没有批，我们促销活动做了，费用却报不了，最后销售员拍屁股走人。3.回避和逃避问
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2014/5/6/351211.html2014/5/6 8:08:26
务，管理。3，全员培训工程的对象顺序：“经销商培训”“店面经理培训”“金牌导购员培训”以提升“首推成功率”作为主要实现目标4，全员培训工程的培训要求：标准化、专业化、职业化、差异化
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2014/5/7/351246.html2014/5/7 8:31:00
在不断扩大，对企业的营销水平的要求也不断提高。但是，这三个时代并没有明显的时间界限，三种营销思潮在led照明行业目前呈现并行的现象，因此，营销总监应该立足企业现实，并开放思维，具
http://blog.alighting.cn/smartlight/archive/2014/5/7/351272.html2014/5/7 14:47:05
制使用产品5种，淘汰产品8种。《目录》规定，各市、县在城市照明设计、建设中要严格执行国家和省现行有关标准规范要求，对《目录》中推荐的产品要优先选用；对于限制使用的产品，设计、施工和监
http://blog.alighting.cn/fenglang/archive/2014/5/14/351619.html2014/5/14 10:19:41
行二者的平衡，却也算不得难事，城市本有规划，不同区块不同功能，在对城市夜景要求日益越高的当下，在城市夜景照明的综合规划中，也对其中的明亮、黑暗进行的分区与衔接，在大方向的规划过程
http://blog.alighting.cn/huhonglang/archive/2014/6/3/352445.html2014/6/3 11:19:20
