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“新陈代谢”方面可谓功不可抹，他们一些新的理念和管理模式也为企业注入了无限的活力。通常企业在聘请职业经理人之前，多是老板一言堂，老板思路和决定是企业发展的风向标，到一定阶段老板发现光
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304266.html2012/12/17 19:35:04
人，再强悍的老板在企业发展到一定阶段都会有分身乏术的时候，这个时候他就需要外人的辅助，划分经营管理的板块，让他人代为行使权力，达成结果。首先要明确的关系就是雇佣关系，是老板与员工的关
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304261.html2012/12/17 19:35:02
同的品类产品有不同的运营模式和流程，操作不一样，流程不一样，不是每个人转换到一个新领域都能驾轻就熟。错位的选择会造成错误的定位，让你始终处于疲于奔命的适应阶段，自己不能完全驾驭新岗
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304256.html2012/12/17 19:34:54
金缺乏的冰冷现实，——中小led企业未来的变革之路在哪里?如何发掘中小企业的正能量? 其实，事物发展总有两面，当前的产业发展阶段正是表现差异化、促进技术创新、提升管理水平和成本控
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304251.html2012/12/17 19:34:51
请职业经理人的时候，无外乎这样几种状况，一是企业发展碰到瓶颈，二是企业发展到一定阶段需要吸纳更多新鲜血液，三是企业已具有一定规模要大力铸造品牌，四是借助外人加快资源整合和渠道建设力
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304238.html2012/12/17 19:34:42
http://lewang02.taobao.comhttp://luxview.cn.alibaba.com作者：点妈人一生的轨迹有很多阶段，目前，我走到了育儿期，这个阶段还
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304235.html2012/12/17 19:34:41
一。但由于受经济增速放缓、进口煤冲击等多重因素影响，今年焦煤价格出现大幅下滑。而led产业则受惠于国家的补贴政策，正处于增长阶段。“由于led的良好节能效果，国家出台了大量产业扶
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304232.html2012/12/17 19:34:36
国aixtron、美国veeco在mocvd技术上具有领先优势，占有世界90%的市场份额，其核心专利涵盖了生长反应室的设计、加热、载物台设计等方面，均在中国及世界范围内做了专利布
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304227.html2012/12/17 19:34:32
展阶段正是表现差异化、促进技术创新、提升管理水准和成本控制能力的时候，从某种程度上而言，小企业在面临新的生态环境时，甚至比大企业有着更大的适应性。有危机感与上进心的企业家，如果在产
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304222.html2012/12/17 19:34:30
小阶段，尤其是产业技术水平低，与led发达国家的差距较大。因此，充分认识我国led产业在全球的位置，全面分析led产业的发展态势，对于进一步把握发展方向、制定针对性的促进政策具有重
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304214.html2012/12/17 19:34:21
