站内搜索
6年便辞去总裁一职，并在2008年自己50岁时辞去董事长职务。他就是牛根生，是舍之典范，一舍再舍，收获的是公众的认可和极高的荣誉。行业不少民企的老板与员工在“你给我做多少事我给多少
http://blog.alighting.cn/123677/archive/2010/1/19/25620.html2010/1/19 11:34:00
所增加的全部费用。而智能照明控制系统可改善环境，提高员工工作效率以及减少维修和管理费用等，也为业主节省下一笔可观的费用。 2 智能照明控制系统的构成我们知道，智能照明控制系统仅
http://blog.alighting.cn/zhuyongjie518/archive/2010/1/16/25529.html2010/1/16 21:10:00
一批优秀的人才和一套好的管理模式，企业才能有章可循，有序可引。嘉新灯饰在坚持筛选和优化各部门人员的同时，积极引进人才，通过加大对新老员工的技能培训、评估和考核，不断提高全体员工素
http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25527.html2010/1/16 14:52:00
求。服务和管理方面，我们今年请了专业的管理公司参与企业的管理，全方位地提升员工的工作技能和服务意识，为客户提供更为周到和细致的服务。从目前的效果来看，员工的精神面貌、服务意识和职业素
http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25525.html2010/1/16 14:49:00
户需求为导向加强营销策略调整；不断加大对管理层、员工的培训投入，目的就是为了更好地服务客户。 勤于学习，是连志刚从不断的探寻中得到最有价值的启示，华丽灯饰要做的是家居灯饰品牌
http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25524.html2010/1/16 14:48:00
以客户为本”；对内，兴旺则坚持“以人为本”的人性化管理模式，把每一个员工都当成一个大家庭的一分子，关注他们、培养他们、让他们能在一个愉悦的环境下开心工作与成长。正是在这样人性化的光辉
http://blog.alighting.cn/zgdsgxlm/archive/2010/1/16/25523.html2010/1/16 14:47:00
成立于2000年的深圳信和印刷有限公司是一家具有丰富印刷经验的印刷企业，位于八卦岭印刷工业基地，公司有50多名员工，及数十台先进的印刷设备，曾经为富士康、华为等大型企业印刷手提袋
http://blog.alighting.cn/szxhys/archive/2010/1/14/25384.html2010/1/14 9:18:00
己从事的是光明的事业。而且，我们不但要照亮环境，更要照亮人们的心灵。因此在公司中，我大力推崇对人的尊重，推行以人为本的理念，号召公司的全体员工共创光明，并且要共享光明。如果我们的员
http://blog.alighting.cn/gmylighting/archive/2010/1/12/25090.html2010/1/12 13:44:00
者要求，并能有效加强长远的盈利能力； 7、改善及增加内部沟通，激励员工士气； 8、通过执行环境管理体系文件，改善环境体系的管理及控
http://blog.alighting.cn/sll9000/archive/2010/1/12/25089.html2010/1/12 13:28:00
gmpc的主要内容 人员 只有入职健康检查合格的人员才能从事化妆品生产，而且员工必须有良好的个人卫生状况和习惯。对所有员工要进行技能和卫生培训。 厂房和设施
http://blog.alighting.cn/meteorshen/archive/2010/1/8/24943.html2010/1/8 22:38:00
