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厚的薪水、待遇去网络这些人的原因所在。一个企业发展到一定阶段，肯定需要吸收一些外来人力资源的辅佐，以完善企业的内部组织结构，让新鲜血液带动企业管理的“内循环”，从而形成良好的竞争机
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304202.html2012/12/17 19:34:15
浦和霍尼韦尔朗能进入最后一轮的竞标。” 另一方面， 以“ 网点” 和“ 销量”为主要销售支撑点的商业照明品牌，销售渠道多元化直接决定其品牌的发展力量。随着国内生产成本和人力资源成
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304071.html2012/12/17 19:32:48
度和风险都大大低于微电子产业，能够发挥我国的比较优势。特别是位于产业链下游的芯片封装和照明系统产业，既是一个技术密集型产业，又是一个劳动密集型产业，能够充分发挥我国人力资源带动相
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304039.html2012/12/17 19:32:13
致的就是led生产厂家需要投入更多研发人力和物力，进行跟多的相关测试来满足国外的能效要求等，直接的提高了led产品的成本，这会对led在民用市场的推广造成一定的冲击。欧盟此次对定向
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304035.html2012/12/17 19:32:11
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/17/303890.html2012/12/17 8:32:00
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/15/303826.html2012/12/15 17:59:07
保一年,无频闪,无噪声,高靓度。我们的电子镇流器使用了高集成度ic，零件数少，带缓启动功能。直接增加了点灯的次数，延长了节能灯的使用寿命。在当今人力成本高涨，原材料高涨的形势下，
http://blog.alighting.cn/152548/archive/2012/12/13/303403.html2012/12/13 17:29:58
动功能。直接增加了点灯的次数，延长了节能灯的使用寿命。在当今人力成本高涨，原材料高涨的形势下，为荧光灯生产企业直接降低生产成本。优势：1：节能：比不带电子镇流器的灯管节约50%左
http://blog.alighting.cn/152548/archive/2012/12/13/303401.html2012/12/13 17:26:19
http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/12/12/303303.html2012/12/12 21:15:27
战，所产生的结果是所有的中小企业都不愿投入人力、物力和财力进行创新，对创新上的投入看不到实际效果，而且资金链也不允许它们进行长线布局。 led灯饰企业，如何出奇制胜？如何生存？营
http://blog.alighting.cn/154986/archive/2012/12/6/302623.html2012/12/6 22:43:46
