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昊天:职业经理人创富首选

为突出,这是一个照明职业经理人羽化成蝶的样板市场。困境→失败→成功照明职业经理人:  从照明职业经理人的身份一跃出,很多我们这一类群体成为一家企业的老板,这是一个华丽的蜕变。但是这

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/9/17/290116.html2012/9/17 10:22:31

从中国文化的基本精神看照明设计

效并获得好评的设计手法并不一定在中国适用。因为,在中国文化中,神从未占据过主导地位。我想说,当照明设计涉及到文化问题时,照搬常常导致失败。  三、贵和尚中  “贵和谐,尚中道”,作

  http://blog.alighting.cn/lidaixiong/archive/2012/9/17/290108.html2012/9/17 9:54:18

夜宴辉煌 “彩宴”黯淡

商急着催要货款,股东们各怀心事,不愿冒险,“散伙”成为“彩宴”唯一的选择。败笔点评:  对灯饰行业了解不深是彩宴照明失败的另一个原因。曾经有专业人士认为,“胡志标错在投资节能灯专卖

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2012/9/15/290078.html2012/9/15 16:35:19

雷士无赢家收官 施耐德成利益最大受损者

吴长江与阎焱相互之间的信任归零,或许再无创投敢冒险投资雷士;赛富阎焱仍然不得不提防着雷士各种不可控的“地雷”和后患,还需预防“逼宫大戏”重演;施耐德朱海则要为此次投资的“失败

  https://www.alighting.cn/news/2012912/n616143362.htm2012/9/12 9:17:07

最终淘汰白炽灯泡是指它的时间设定了新的标准

正参与在一次战斗中,人为地压低成本,将处于危险的东西,它使led灯在照明市场中脱颖而出-他们的技术优势。二,至关重要的是,我们没有失败,在购买行为上的变化充分利用熟悉的白炽灯泡从市

  http://blog.alighting.cn/yinjideng/archive/2012/9/11/289635.html2012/9/11 10:33:08

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

身企业平台与职业经理人的运营模式是否匹配。从很多职业经理人操盘的失败案例中,我们可以得出这样一个结论,企业如果没有清晰的定位,其所聘请的职业经理人基本上会“短命”;而职业经理人一味迎

  http://blog.alighting.cn/121736/archive/2012/9/1/288872.html2012/9/1 11:32:55

led照明三大关键词之争

从一开始就注定了失败。比如一个装修公司的老板突然发现做照明企业赚钱,投资一个亿进来,但买了设备之后很快便倒闭了。这就是因为缺乏核心技术、产品没有内核,市场管理没有遵循照明行业规律,

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2012/8/30/288692.html2012/8/30 22:01:22

led照明企业生存指南

分急功近利、以投机、圈钱为主要目的的企业,从一开始就注定了失败。比如一个装修公司的老板突然发现做照明企业赚钱,投资一个亿进来,但买了设备之后很快便倒闭了。这就是因为缺乏核心技术、产

  http://blog.alighting.cn/145509/archive/2012/8/30/288637.html2012/8/30 14:26:53

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(七)

身企业平台与职业经理人的运营模式是否匹配。从很多职业经理人操盘的失败案例中,我们可以得出这样一个结论,企业如果没有清晰的定位,其所聘请的职业经理人基本上会“短命”;而职业经理人一味迎

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/8/28/287521.html2012/8/28 13:45:01

全面解读高速公路led照明

中并不起眼,但是多年来led应用工程“快热”现象所带来的负面效应也引人深思。在产业尚未成熟的情况下,多年下来led照明失败的案例比比皆是。整个led 产业界对照明的实际应用及事业发

  https://www.alighting.cn/news/2012828/n301742741.htm2012/8/28 10:03:25

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