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的增长点。 同时我们将会重视自主创新，增强内部的设计技术力量，加强与国内外知名的设计师、设计院以及专业设计公司的合作，增添补充各类先进的实验监测仪器，招聘高素质研发技术人
http://blog.alighting.cn/guanxudong/archive/2009/8/10/10190.html2009/8/10 13:32:00
“被迫”人才招聘以满足对生产规模扩大的需求。 据悉，进强灯饰在产品开发和产品质量的优异表现，这让进强灯饰在led配件领域具有了一定的品牌知名度，近年来进强灯饰加大了对市场的开拓力
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/27/4770.html2009/7/27 11:36:00
最近，群里有发一条这样的招聘信息，马上引来了很多群友的激烈讨论。请看下面这则招聘信息： 招聘夜景照明设计师要求：能独立完成建筑、景观工程照明设计；熟悉dialux
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/7/27/4767.html2009/7/27 11:20:00
致，有责任心， 有良好的服务意识和沟通能力，较强自学能力；有良好的美学素养和设计基础。 招聘人数：6人。 具体请
http://blog.alighting.cn/cmjlaya/archive/2009/7/23/4690.html2009/7/23 9:07:00
人事助理给两位前来应征的男士一张履历表……主考官看完第一位填好的简历半天没说话，董事长差点就呕吐了。 他是这样填写的： 姓名：英文的还是中文的？ 年龄：这是私人问题。
http://blog.alighting.cn/lightinghr/archive/2009/7/18/4543.html2009/7/18 14:48:00
--如何招聘合适店员。 --如何培育下属？ --对店员的激励技巧。 --如何处理店员的投诉。 --与店员面谈的技巧。 --如何召开店面例会。 培训对象：专卖
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/7/13/4443.html2009/7/13 17:47:00
钟时，谢智平总经理向记者表示：“现在我们正以年薪十万的待遇来招聘这一领域的优秀设计师，以把智多电器的水晶灯、水晶钟等打造成智多电器的品牌产品，以此带动公司的全面发展。” 随着智
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/7/4362.html2009/7/7 10:59:00
优秀的企业绝不会等到员工离职的时候才仓促的招聘，优秀的员工永远不觉得多，您愿意更快捷地招聘优秀的员工吗？ 中国led人才网 http://led.baidajob.com 协助
http://blog.alighting.cn/baidajob/archive/2009/6/25/4129.html2009/6/25 9:11:00
景观设计师: 1名,有较强的设计文案写作能力。 熟悉照明设计流程；有丰富的照明项目策划经验。熟练掌握autocad、3dmax， photoshop 及相关设计软件配合团队完成
http://blog.alighting.cn/denghainan/archive/2009/6/24/10050.html2009/6/24 14:58:00
、购买设备、招聘人员，建立自己的生产工厂。他们这样做的目的大致有以下几个方面：一是自己掌握上游制造环节，低价采购各种原材料，自己加工组装和生产，这样就能够获得产品供应的价格优势，原本
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/22/4098.html2009/6/22 15:20:00
