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竹科学园区友达集团隆达就积极挖角晶电人才，甚至中国led厂也来台抢人。 led上游磊晶厂商晶电、隆达、璨圆、下游的宏齐、启耀等led厂在大举扩产下，近期均展开招聘新军的活
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2010/9/13/96582.html2010/9/13 15:54:00
本上是“招工的比找工的多。”这样一个失衡现象，虽然这些招聘企业在基本工资上没有多大优势，但基本上都会称“货源充足”，而且有的招聘企业规模较大、工作环境和住宿条件都更好，与小企业形
http://blog.alighting.cn/meng0520/archive/2010/9/3/94642.html2010/9/3 17:09:00
来的老婆现在还在中学蹦达着呢……成功人士平均比配偶大12岁，这样算来你们很多人未来的老婆还在小学一年级蹦达着。所以说现在养的那是别人的老婆～～～”据说某公司招聘，先把收到的一大堆简
http://blog.alighting.cn/baobao1015/archive/2010/8/27/93505.html2010/8/27 14:01:00
明设计应从建筑入手 张子征从小喜欢美术，大学专攻工业美术设计。1993年，他到深圳，从事平面设计、环境设计工作。有一天，张子征翻阅报纸时，被一则招聘广告深深吸引了——黄
http://blog.alighting.cn/zhangzizheng/archive/2010/8/26/93061.html2010/8/26 9:56:00
子产业行为准则(eicc)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思
http://blog.alighting.cn/h790917/archive/2010/8/19/91459.html2010/8/19 16:02:00
天去找客户，而是主导制定系统的营销方案，招聘、培训、管理团队，从而最终实现公司的销售目标。换句话说，营销总监是主管销售的首席执行官，而不是客户经理。 关系理不顺 虽然营销总监的终
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/7/24/57370.html2010/7/24 0:28:00
2010年绝对是个营销年，为什么这么说呢？笔者最近关注了一些照明媒体和专业网站，发现有很多企业都在招聘营销高管和基层营销队伍。像韩国现代、雪莱特、勤上光电、希林、西顿·莱茵、松业
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/22/51916.html2010/6/22 17:27:00
物流配送用工紧缺 人才供需级差较大 五月以来，物流/仓储一职异军突起。尤其是物流行业，打破了之前连续几个月的低靡，招聘量上升至3.7万个，比4月份增长了近20%。考虑到电子商
http://blog.alighting.cn/zghsjzy/archive/2010/6/10/49368.html2010/6/10 16:34:00
https://www.alighting.cn/Special/20100605/index.htm2010/6/5 0:00:00
来，笔者参加过大大小小的现场招聘会，发现都难以摆脱这样的现象：招人的比找工作的还多，特别是招普通工人，更是难上加难。 时光倒流到1990年代，这种情况不可想象。那时候找工作的人
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/5/29/46546.html2010/5/29 8:14:00
