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略。不但企业的营销人员要学习，高管更要学习，甚至老板带头学习，其中侨昌化学的王春源先生的学习精神给人印象深刻，在经销商的培训课中，自己坐在了第一排，认真记笔记，带头学习，很难想
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/4/6/39451.html2010/4/6 11:00:00
策。现在国内大多数政府官员及其子led女和公司高管都在忙着向国外转移资产或移民就是一个例证或信
http://blog.alighting.cn/ipod12345/archive/2010/4/8/39663.html2010/4/8 16:24:00
公室恋情于一身的影片，据说在拍摄这个电影之前，作为出品方的dmg娱乐传媒集团和导演徐静蕾针对本剧的职场特性，特地邀请了一些世界500强人力资源部门、行政部门高管做名誉编剧。她的思
http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2010/5/25/46109.html2010/5/25 18:32:00
们聊聊企业近况。 这四项工作基本上都是与人打交道。对于高管的选拔，我坚持人品第一，能力其次的原则。再有就是文化的认同，“道不同不相与谋”，每个人到雷士都不是过客，要认同并帮助宣
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/22/51920.html2010/6/22 17:34:00
些业界关注的热点领域、焦点问题，同期论坛将开辟两场大会、五个峰会，以“新”字为主线，安排近百位来自海内外行业组织、院校和研发单位的专家、学者登台演讲，包括国际知名公司在内的一批企业高
http://blog.alighting.cn/danone/archive/2010/10/19/108944.html2010/10/19 16:17:00
层上黑色吸光膜层的生成。 2、采用保护膜技术：为了防止玻管的黑化和玻璃中钠离子向荧光粉层的热扩散，对于高管壁负载的无极灯（管内径10mm，电流大于0.2a），采用保护膜技
http://blog.alighting.cn/LVDEXPERT/archive/2010/10/21/109359.html2010/10/21 20:13:00
流的产品，才能做出第一流的营销业绩。“如果说科技是第一生产力，那么人才就是第一资源。”为此去年底，明凯照明引入了内部薪水最高的员工——营销总监，其薪金甚至超过了高管，旨在为推广“明凯照
http://blog.alighting.cn/flashhsj/archive/2010/12/22/123010.html2010/12/22 15:49:00
其oled的市场用处从手机过渡到电视使用上。 不过，三星公司高管去年3月曾在一个地下场所表示，因面临诸多技术和消费本钱方面的成绩，所以oled至多需求4到5
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/1/9/126773.html2011/1/9 21:10:00
尽，且玻管不变形，这就防止了荧光粉层上黑色吸光膜层的生成。 2、采用保护膜技术：为了防止玻管的黑化和玻璃中钠离子向荧光粉层的热扩散，对于高管壁负载的无极灯（管内径10mm，电
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/5/17/179115.html2011/5/17 16:45:00
桶谷大亥部长、lg显示印裕盛副社长、友达光电彭双浪执行副总、长虹多媒体林茂详总裁、海信集团刘卫东副总经理、ulvac会社中村久三会长等国内外知名企业的ceo及高管齐聚深圳光电显示周
http://blog.alighting.cn/sichuan-led/archive/2011/5/19/179610.html2011/5/19 0:10:00
