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转:智慧的寓言-陪伴你我的成长

———好奇心和学习的快乐;工作后,他又忘记了工作的原初动机———成长的快乐,上司的评价和收入的起伏成了他工作的最大快乐和痛苦的源头。   切记:外部评价系统经常是一种家族遗传,但

  http://blog.alighting.cn/autumnmun/archive/2009/2/25/2479.html2009/2/25 10:41:00

家,以后大家学着做,孩子就太平无事了。   原来八枚铜钱是八仙变的,暗中来保护孩子的。因为“祟”与“岁”谐音,之后逐渐演变为“压岁钱”。   拜年送压岁钱在我们家族有个不成文的习

  http://blog.alighting.cn/AnneAngel/archive/2009/2/10/2359.html2009/2/10 11:36:00

希腊民主与英国的绅士:中国是不是出现了贵族

的世袭存在提供了保证,贵族即使与国王发生了冲突,当事人可能会被处决,但只要还有继承人,这个贵族家族就依然能够继续存在下去。贵族的经济支柱并不是朝廷的俸禄,而是自己拥有的土地,作为土

  http://blog.alighting.cn/sweitelanna/archive/2008/12/1/9368.html2008/12/1 21:19:00

经销商的婚姻守则

而不断的开拓更多的新市场,正所谓,相夫教子乃为妻之道. 四.夫妻恩爱方能百子千孙,家族兴旺.新的产品肯定会发展新的分销渠道和网络.这一切都是执行经理和区域经理密切合作的结果.对执

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1779.html2008/11/30 16:12:00

中国人几千年来国民性格的演变轨迹

族就要被缚上去,生割活剥,从一个家族的权力骨架上剥下来,移植到另一具骨架上。虽然每一次都会有无数的人“投井”,“堕城”,“阖家自焚”,然而,大多数人最终还是得选择屈辱地活下来。这对大

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1767.html2008/11/30 15:46:00

江苏史福特照明

卖店80平米。) 二、 sft全国市场走向衰退的原因: 1. 企业内部:sft企业属于庞大的家族式企业,企业内部管理比较混乱,政治性竞争比较强,可实际操作性比较弱,经过企业内

  http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/25/10618.html2008/11/25 12:19:00

【世界首例】led彩色照明室内实体应用展示

厅......等各种娱乐场所,此即为俗称的大功率型led,也是目前led家族中造价最为昂贵的一种,然而又因为大功率led存在着诸多优势,因此广泛被更多更好的运用在了各种户外领域以及更

  http://blog.alighting.cn/i-Blinks/archive/2008/10/13/693.html2008/10/13 17:44:00

鸿联品牌策划系列之二:再战江湖

在;四是转变了机制和观念,让鸿联从一个乡镇企业型,家族企业型的企业转变为具有现代企业合理架构的新型企业;五是懂得了整合资源做事情,专业的事请专业的人去做。家具和灯饰产品的开发我们基

  http://blog.alighting.cn/jamesong/archive/2008/1/25/8721.html2008/1/25 14:32:00

光文化畅想

占整个光家族的很小部分,所以人类一直在努力开发和利用各种各样的人工光源。任何一种新人工光源的发明和利用,都标志着人类文明新的进步,生于1879年美国发明家托马斯爱迪生成功地制造出第一

  http://blog.alighting.cn/1090/archive/2007/11/26/8551.html2007/11/26 19:28:00

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