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大同东城墙夜景照明设计

国北部边防中占据着十分重要的地位,素有“巍然重镇”和“北方锁钥”之称,即所谓“屏全晋而拱京”。  大同城池布防之严密,设施之坚固,建筑之高大,在我国古代城防建设史上堪称罕见,而望

  http://blog.alighting.cn/117400/archive/2012/3/16/268543.html2012/3/16 17:23:02

深圳一龙照明

并投入产业化的节能型电磁感应灯,填补了全球照明技术的空白,被日本松下电工的总工程师誉为———   “电磁感应灯是真正完全能超越世界照明技术的发明!”日本松下电工总工程师谷茂在参

  http://blog.alighting.cn/520/archive/2012/3/17/268614.html2012/3/17 14:58:30

【转】设计师群体及灯光设计

们现在做的许多设计完成的有其形无其也不要着急,时间和机会就是你以后进步的台阶,稳定自己的心态,认真学习,多走出去看看,多虚心学习,机会就是你们的,总得来说,您总比我们现在翻开中国室

  http://blog.alighting.cn/130803/archive/2012/5/3/273480.html2012/5/3 15:18:47

【转】设计师群体及灯光设计

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  http://blog.alighting.cn/www.nengzhaoled.com/archive/2012/5/4/273541.html2012/5/4 15:22:33

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

经、甚至月经不调”症状。有一句话叫什么“期望越大,失望越大,不理性的用人是不负责的,害人害己。谁也不是,取之所长,补己所短,这才是企业老板和职业经理人能建立良好合作的基础,企业老

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/2/280541.html2012/7/2 1:46:36

be patient, 精彩就会在某刻出现——enjoy新亚专场

地循环地接触s中得到了最好的强化。耐心,是父母给幼儿最好的礼物。请不要企图让他们在课堂上每分每秒都不能走;请不要强迫他们在不感兴趣的时候不允许开溜;请不要让他们一定要用大人的方

  http://blog.alighting.cn/luxview/archive/2012/7/9/281244.html2012/7/9 11:24:25

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(二)

理性的用人是不负责的,害人害己。谁也不是,取之所长,补己所短,这才是企业老板和职业经理人能建立良好合作的基础,企业老板请人是去解决问题和改变现状的,你花钱就要给人充分的信任和权

  http://blog.alighting.cn/ledhr01/archive/2012/7/13/281737.html2012/7/13 15:16:41

【转】设计师群体及灯光设计

们现在做的许多设计完成的有其形无其也不要着急,时间和机会就是你以后进步的台阶,稳定自己的心态,认真学习,多走出去看看,多虚心学习,机会就是你们的,总得来说,您总比我们现在翻开中国室

  http://blog.alighting.cn/146439/archive/2012/7/19/282601.html2012/7/19 11:04:51

照明灯饰行业职业经理人生态面面观(五)

充才能完善,互为制衡就会形成敌对和冲突,老祖先多年生活实践得出的论断是正确的,任何东西都有它的规律和自然法则,违背了就会受到惩罚。在任何时候,老板和职业经理人都不是,如果是过分倚

  http://blog.alighting.cn/lixiaofeng0818/archive/2012/7/31/283818.html2012/7/31 17:24:12

照明大家谈系列之“亮城计”(5)——光对话

起光与地的对话,以此回味昨今人与自然关联行为的意义。  众所周知地坛营建之初的目的在于实现与地对话的功能。地坛在我看来本身就是一件巨大的“对话”装置作品,目的在于夏至日祭拜土地

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