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板身边的围绕着的小人也是举目可见，并且从数量到质量比起历朝历代的君王权贵身边之小人并不逊色。这些小人本身没啥真才实学，却深得老板信任赏识，而这些小人对企业内部的人才发展却起到了很
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2009/5/9/3305.html2009/5/9 17:11:00
培训，企业发力助推器 转载:中国现代灯批发网 策划师：欧有捷 好的管理者必须是好老师 作为一个管理者要如同当教练当,扩大到一个企业到也要像教练一样培训。从更广泛的意义上
http://blog.alighting.cn/ouyoujie/archive/2009/5/12/3356.html2009/5/12 17:51:00
求最新潮流，结果却买到伪劣产品，当了冤大头。 判断调光玻璃品质，挑选适合的调光玻璃产品可从以下几方面入手： 1.看厂商 调光玻璃产品是高端的玻璃产品，称得上是玻璃
http://blog.alighting.cn/polytron/archive/2009/5/19/3470.html2009/5/19 11:30:00
年的大喜日子。两年以来，《中山照明》周刊即将经历了一段从蝴蝶结到破茧成蝶的转身历程；两年以来，《中山照明》周刊蹒跚起步，如今已成为行业里颇具知名度与影响力的有强大竞争力的媒体；两
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/19/3481.html2009/5/19 16:39:00
业照明在这些年的发展中，它的这种营销模式没有发生大的变化，而商照的经销商渠道和市场渠道已经过大企业的“圈地运动”后，渐渐地出现相对稳定的发展趋势。 从最近传出的雷士将要“砍掉”
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/19/3490.html2009/5/19 16:54:00
场的制高点呢？我们只能等待tcl照明给出最终的答案。 tcl照明vs高层变动 从2008年12月起，各路小道消息和媒体轮番把tcl照明事业部总经理廖昆推到了离职的“制高点”。
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/25/3605.html2009/5/25 9:47:00
为热能。而芯片温度的升高，则会增强非辐射复合，进一步消弱发光效率。大量的热，以至于在使用过程中发生问题,使得产品可靠性成为主要问题。 led 在正向电压下，电子从电源获得能
http://blog.alighting.cn/mayertank/archive/2009/6/4/3736.html2009/6/4 10:31:00
从曾经的单一配件产品到如今的成品生产，再到伯骏的上马，出位的信发迎来了又一次腾飞的起点。 伯骏上马，信发出位 文/记者 曹顺 十八载磨一剑 1992年，信发光源配件厂在
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3800.html2009/6/10 16:43:00
园可真实地反映出这家配件企业8年的发展与进步。 彭卫明一直认为，品牌和渠道是企业持久发展的重要条件。所以，从创办初期就开始通过媒体宣传和推广金德利的品牌。久而久之，由于金德利品
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3802.html2009/6/10 16:48:00
一封神秘女人的举报信，无意揭开黄光裕的资本谜局。三次问鼎中国首富榜，创造资本神话，从无名小子到百亿首富，黄光裕如何完成财富积累？从百亿首富到资本囚徒，黄光裕千亿帝国如何崩
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/17/4031.html2009/6/17 8:30:00
