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前，国内照明行业再起风云，领军企业欧普宣布将投资10个亿在苏州建设园林式工厂。“除了750亩的园林化工厂区，还有100亩将为欧普员工建立集培训、休闲、生活为一体的五星级公寓以及别墅。
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/5/25/3612.html2009/5/25 10:23:00
———面对仿冒现象，金德利的另一种反击战术 文/子柯 2009年春节刚过，金德利电器董事长彭卫明就接到一位原自己工厂员工的一个电话。这位员工告诉彭卫明，他现在所在的一家照明灯
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/10/3802.html2009/6/10 16:48:00
极救市，但是，房价涨势下降，甚至开始回落，交易量下降，这直接影响了灯具的销售；二是消费理念的改变，从去年开始，部分企业员工收入下降，有些进行了裁员，百姓心理上产生了危机意识，购
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/12/3962.html2009/6/12 15:23:00
修展厅到招聘员工、进货、销售一整套经营过程全部模拟一遍。小萍非常投入地模拟演练着，根据自己平时的经验，一步步地推进着，原本以为一切易如反掌的事情，在推演时却完全不是预料中的结果。推
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/6/20/4058.html2009/6/20 10:20:00
头，说只觉得是个机会，应该抓住而已。老邓说不妨这样你看如何？店租从你接手起就由你出，装修和样板你和那老板一人一半，你招聘员工并且付员工工资，你只管带着店员卖货，让那老板给你分销的价
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/6/20/4059.html2009/6/20 10:22:00
并努力寻找江浙物流实现跨越的原因。江浙物流总经理陈丽斌在谈到自己这些年工作最深的感悟时，就向记者说了一句话,“在工作过程中不管是对客户还是对员工，都应该做到信若磐石。” 据记者
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/22/4099.html2009/6/22 15:21:00
一个月或半个月时间。这是导致五六月份淡季的原因。市场是不可控的，既然你无法去控制市场，只能在此期间做一些内部调整，提升员工的档次，使员工之间的能力都得到提升，为下一个旺季的来临做准
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/7/13/4439.html2009/7/13 14:45:00
双辉对国家经济的发展前景充满信心，另一方面是对合作伙伴的信心。”双辉光电把企业员工和各级经销商都称为企业的合作伙伴，利益共享，共同成长，并制定了一套系统的利润分配和奖励计划。企业
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/7/27/4775.html2009/7/27 11:39:00
势，更是道出了整个市场经济的大走势。 傻人有傻福，傻的回报 光帝内部曾经发生过这样一件事。某位员工在工厂内部偷窃，另外一名员工发现后不怕打击报复，毅然将偷窃者抓住，并及时给李华
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/8/1/4946.html2009/8/1 17:44:00
信获得2500名北电员工，其中包括400名lte研发人员，以及北电与北美运营商的cdma和lte订单，比如verizon、 sprint、 u.s. cellular、 bel
http://blog.alighting.cn/ert345/archive/2009/8/7/5059.html2009/8/7 16:36:00
