站内搜索
在打造一个2万平方米的大型创业孵化基地，对国内、国际优秀灯饰设计和生产人才开放，就是旨在进一步提高产品的研发能力、研发水平，让新产品源源不断地流向市场终端。” 记者在采访过程
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/6/23/52062.html2010/6/23 11:48:00
贸企业缺乏专业的网站优化推广人才，而且觉得网站的优化和推广价格较贵，怕付出得不到应有的回报，不愿意去尝试。其实，如果外贸企业真的拥有了一个好的外贸营销型站点，并且对网站进行正确的整
http://blog.alighting.cn/lmpxm66/archive/2010/6/30/53479.html2010/6/30 11:48:00
多人，各类专业管理、技术人才500多人。 作为中国最大的节能灯制造基地之一，公司率先将中国节能灯的质量推升到国际先进水平。公司拥有普通照明用自镇流荧光灯整灯生产流水线，其
http://blog.alighting.cn/1099/archive/2010/7/12/55396.html2010/7/12 11:57:00
多人，各类专业管理、技术人才500
http://blog.alighting.cn/1099/archive/2010/7/12/55398.html2010/7/12 12:03:00
销理念引进照明行业，引发了行业的整体升级。照明行业最初只是一个小行业，引不起高端人才的关注，因此行业的营销总监多半是行业自己培养起来的土专家，视野比较狭窄，操作手法比较单一，对行
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2010/7/14/55948.html2010/7/14 23:24:00
业内大批高素质的专业技术人才加盟的同时引进现代化先进的专业生产设备与检测设备。 公司全面严格执行的iso9001质量体系管理，力争做出的每一块模组每面显示屏都成为客户满意的合格产
http://blog.alighting.cn/megoled/archive/2010/7/21/56987.html2010/7/21 15:12:00
件都是自己开模，自己制造，并且生产人员大部分都有七八年的产品生产经验，对技术非常熟悉。为了留住人才，哈佛斯顿努力营造幽雅怡人的工作环境，公司一贯坚持“以人才为发展核心”的人才理
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/8/3/65210.html2010/8/3 10:44:00
克体育中心、惠州市体育人才训练基地、惠城区体育馆、金山湖游泳跳水馆、金山湖体育馆、惠东体育馆、博罗县体育中心、惠州文化艺术中心、惠州电力调度大楼等等，雷士照明的灯具使用，主要在景
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2010/8/3/65710.html2010/8/3 11:59:00
术和知识产权。2．核心团队：本公司核心团队集中了富有经验的科技研发团队，企业管理人才，品牌运营专家。四．清晰的盈利模式本项目的盈利模式清晰，主要集中在两条支柱型产业链上1．标准化系
http://blog.alighting.cn/hetuo77/archive/2010/8/9/78728.html2010/8/9 15:23:00
http://blog.alighting.cn/hetuo77/archive/2010/8/9/78729.html2010/8/9 15:23:00
