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我们始终致力于成为中国最环保的高科技企业,在此，我代表上海伟秀过滤设备有限公司全体员工,参与“企业绿色地球签名会”,倡导所有员工选择绿色出行,共同为绿色地球作出贡献。崔先生住在石
http://blog.alighting.cn/xyzxdks/archive/2009/10/16/7112.html2009/10/16 15:46:00
特别是针对东软研发大楼这类大面积的办公区间，从事软件编程人员工作时间长，常常因为有部分员工加班，有常明灯的现象造成大量的浪费，而传统的照明控制对于上述要求操作非常繁琐，很难实现良
https://www.alighting.cn/case/20091013/V3843.htm2009/10/13 17:24:37
品的研发，不断加大科研投资力度和科研人员的比例，提高产品的质量，满足用户需求。 阳光盛原员工将充分发挥自己的聪明才智，本着精诚团结，厚德载物精神，把大自然赋予人类的绿色健康能源应用到千
http://blog.alighting.cn/ygsy2011/archive/2009/10/13/6950.html2009/10/13 9:54:00
片制造大厂cree inc.的投资评等初步设定为“增持”，目标价则为45美
https://www.alighting.cn/news/20091012/116611.htm2009/10/12 0:00:00
深圳市景晟照明科技有限公司集设计、开发、生产、销售为一体，主营半导体照明光源产品及相关配套产品。依托行业一流的技术人才、先进的企业管理及高效精干的员工团队，走品牌发展战略，力创半
http://blog.alighting.cn/wswjlife/archive/2009/10/8/10384.html2009/10/8 10:29:00
http://blog.alighting.cn/wswjlife/2009/10/8 9:54:30
系进行全方位的监督管理。我们要求一个员工在从业过程有条有理地做事，规规矩矩做人。我们始终倡导持续完善，我们管理的信条是更好一些，再好一些，只有最好，才是够好。 ● 金源提
http://blog.alighting.cn/dzswcentury/archive/2009/9/29/6769.html2009/9/29 11:03:00
行全方位的监督管理。我们要求一个员工在从业过程有条有理地做事，规规矩矩做人。我们始终倡导持续完善，我们管理的信条是更好一些，再好一些，只有最好，才是够好。 ● 金源提供给客户全方
http://blog.alighting.cn/dzswcentury/2009/9/29 10:44:02
的上司邓飞克给了我一个德国式的回答。 行政主管依然烦恼于员工管理的问题，午后倦意融融的阳光却让他的声音变得模糊起来。我隐约听到“奖惩有力”这个词，脑子里忽然浮现出一个身影：这是一
http://blog.alighting.cn/pow6666/archive/2009/9/29/10373.html2009/9/29 9:14:00
0人的时候，他站在员工的最前面，因为他最能干；当企业100人时，他站在员工的中间，和员工共同努力；当企业有1000人时他只能站在后面感谢他们。或许能更好的说明企业领导者的作用。 松下
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/9/26/6713.html2009/9/26 15:49:00
