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、无锡以及浙江的杭州等地区，这个地区的led产业的主要特点是：led整个产业链都比较活跃，产业配套能力最强，高端应用突出，人才、资金比较集中。 本地区的协同创新情况比较突
http://blog.alighting.cn/zhongguozhiguang/archive/2010/12/13/120429.html2010/12/13 15:50:00
http://blog.alighting.cn/zhiyan/archive/2011/1/9/126738.html2011/1/9 19:55:00
国人大会议答记者问时所说的一句话，“中国的振兴不单在经济总量，根本还在人才和科技进步”，中国半导体照明产业成功的关键也在于高技术人才的大量培养与企业创新能力的不断增强。因此从这个角
http://blog.alighting.cn/zaqizaba/archive/2011/6/20/222263.html2011/6/20 22:30:00
道商培养专业人才，打造精英团队。 国际国内交流 朗波尔每年组织一次渠道商代表大会，提供行业交流的平台。 朗波尔将为优质渠道商及业主单位提供国内、国外参观及考察的机
http://blog.alighting.cn/lampearl/archive/2011/6/28/227913.html2011/6/28 9:56:00
”， 这一举措体现了豪尔赛公司强烈的社会责任感，将激励复旦学生努力学习最新的照明技术，鼓励教师培养更多优秀的照明人才，为我国照明产业的创新发展提供强有力的人才支撑;也是希望以豪尔
http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/3/313315.html2013/4/3 11:45:02
工队伍。公司成立初期，最困扰伍永安的是人才问题。很多高科技人才不愿意来晋城这个地方，于是公司只能就地取才，自己培养。为组建自己的人才队伍，公司内部成立了乐百利特大学，对每一位员工进
http://blog.alighting.cn/sxlebe88light/archive/2010/3/16/36604.html2010/3/16 9:44:00
者聊起这一重大成果时，伍永安的神情却平静无奇。 动力：“四轮驱动”的研发团队 今年41岁的伍永安，是国家“千人计划”人才、国家863计划大功率白光led课题首席科学家
http://blog.alighting.cn/whiteeye/archive/2010/9/1/94164.html2010/9/1 14:51:00
与打分系统的驱使下，澳大利亚政府希望短缺职业市场能获得真正意义上的解决，同时为澳大利亚各大学与国际教育行业培养出真正的学者与国际化人才，这也表明了澳大利亚在教育和移民这两个方面明确划
http://blog.alighting.cn/xiaoweng90/archive/2010/12/9/119361.html2010/12/9 16:16:00
业经理人，特别是市场总监一级的高级市场营销人才，通过他们的努力和成功带动企业在市场营销上的转型，并培养更多年轻的市场营销人才。否则，中国企业的营销之路会越走越偏，越走越窄。 市
http://blog.alighting.cn/guoyunping/archive/2008/11/30/1782.html2008/11/30 16:17:00
事光电源方面的研究，也是博士生的导师，在电光源人才培养方面能不能谈谈您个人的一些想法？ 陈教授：作为从事教师工作，我想现在是信息飞跃发展时代，创新是行业发展的灵魂，自主知
http://blog.alighting.cn/1059/archive/2007/11/26/8460.html2007/11/26 19:28:00
