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“暴君式”管理的led照明企业能活多久?

不少厂商依旧以“暴君式”和“家族式”的管理手法来经营,极少去关注自己的员工也在发生巨大的转变。现阶段,越来越多的90后员工成为员工主体,他们需要在快乐中学习,简单粗暴的培训方式容易

  https://www.alighting.cn/news/20141211/86637.htm2014/12/11 10:41:33

如何“留人”成led照明业新课题

据前程无忧发布的数据显示,2014年10月,全国网上发布职位数逾364万个,和去年同期相比上涨了25%,整体仍然保持着“金九银十”的旺季热度。其中,研发型人才成“抢手货”。le

  https://www.alighting.cn/news/20141211/n542267938.htm2014/12/11 10:08:26

led企业拿什么征服消费者?

准的缺失、检测认证体系不完善等等一系列诟病,都严重影响了行业的整体发

  https://www.alighting.cn/news/20141210/n304967913.htm2014/12/10 11:13:29

2014年世界室内设计大会大咖观点

为现在的很多室内空间设计都只是追求表面的好看,但是忽略了人才是最重要的因素。治愈系的概念是要把不舒服变成舒服,让人在办公空间通过回归空间而获得归属感。  琚宾的演讲题目是“六观中国

  http://blog.alighting.cn/130803/archive/2014/12/9/363217.html2014/12/9 18:45:40

led灯管知识产权问题或引发产业危机

普、勤上光电等几家企业分别代表工程及商业照明、户外照明与之抗衡。当前,国内真正意义上的行业品牌严重缺失,而品类整合、公众品牌塑造将成为国内品类领军企业行业品牌打造的必然之路,品类品

  http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2014/12/8/363085.html2014/12/8 15:54:32

led照明行业“专利海盗”横行 抄得没人告就是牛逼

近日传出“16家中山灯饰厂被告侵权”消息,“专利海盗”打劫企业惊现灯饰照明行业,很多企业纷纷中招,其背后凸显出行业知识产权保护普遍缺失的现状。

  https://www.alighting.cn/news/2014124/n821167747.htm2014/12/4 9:31:42

华桂潮——2015年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

. (nasdaq: belfb)收购),任董事长、总经理(1999年至2007年);2007年创办英飞特电子(杭州)股份有限公司,现任公司董事长、总经理。  华博士于2009年入选海外高层次人

  http://blog.alighting.cn/207246/archive/2014/12/3/362528.html2014/12/3 16:51:12

肖国伟——2015年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

限公司,肖博士兼任公司董事、首席技术官,2004年8月担任公司董事、总裁至今。肖博士是中组部国家“千人计划”专家,香港“优秀人才输入计划”及广州市首批“百人计划”专家。是广州市首

  http://blog.alighting.cn/204967/archive/2014/12/3/362518.html2014/12/3 16:36:48

王敏——2015年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

誉称号。同年,王敏同志被江西省委组织部列入“赣鄱英才555工程”领军人才培养计划。2011年,王敏同志再次荣获江西省第四届“十大井冈之子”荣誉称号,这是这是江西省最高的人物评选奖

  http://blog.alighting.cn/wangmin/archive/2014/12/2/362294.html2014/12/2 14:04:44

戴宝林——2015年阿拉丁神灯奖提名委员个人简介

人才,以创新驱动增长,共同为我国高等教育和照明事业创新发展做出了贡

  http://blog.alighting.cn/daibaolin/archive/2014/11/28/362080.html2014/11/28 16:21:48

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