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终端致胜 乔森照明第二期营销特训营完美毕业

长、中国营销实战管理专家刘晓亮老师前来授课。 刘老师根据自己超过10年跨国企业中高层营销管理工作经历和全球著名咨询公司麦肯锡pai营销活动管理项目辅导顾问资历,向乔森照明的商务团

  http://blog.alighting.cn/qusun/archive/2011/4/15/165521.html2011/4/15 9:20:00

汪永柱

盟ce认证,多项产品采用国际标准,并获30余项国家专利;并顺利通过iso9001:2000质量管理体系认证。公司同时拥有个性化的服务团队,顾问式的销售工程师团队,专业的照明设计团

  http://blog.alighting.cn/angdraw/2009/1/4 16:52:12

[原创]打造无极灯营销体系

系的建立非一朝一夕,不是一个简单的创意和企划案就能解决的问题。需要各个企业有中长期规划目标、有切实可行的执行方案、有为方案配套的管理和执行团队、有良好的信息反馈机制、有详细的售后服

  http://blog.alighting.cn/zxh151/archive/2010/1/4/24624.html2010/1/4 15:03:00

内忧比外患更可怕——解读中芯国际

一个企业的发展和企业的管理是有直接关系的,只有有了很强大的管理团队,才是企业市场发展的基础,在我们身边经常就有这样的例子,企业因为管理不善所以导致整个企业无法继续经营,就算有再强

  http://blog.alighting.cn/locrow/archive/2011/7/8/229336.html2011/7/8 14:34:00

钱卫东申报阿拉丁神灯奖年度贡献人物

月至今任杭州西湖风景名胜区岳庙管理处副主任,分管基本建设、园林绿化等工作。  主要业绩:带领团队参加2012第八届中国国际(重庆)园林博览会杭州园建设获得  中华人民共和国住房和城

  http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/4/15/314470.html2013/4/15 11:22:49

[原创]追求卓越 破茧成蝶————记广州辉鸿灯光器材有限公司发展历程

力. 辉鸿凭借优秀的管理模式和一流的产品品质成功获得多项国际认证和专利。公司运用5s管理方法来规范生产现场管理,提高工作效率和产品质量,培养员工良好的习惯和团队精神;配置了多条生

  http://blog.alighting.cn/huihong365/archive/2010/1/22/25851.html2010/1/22 21:56:00

九洲光电:创造条件育人才 营造环境重人才

素之一是重视人才的培养,人才是九洲光电最宝贵的资源,是九洲光电高速发展的重要基础。那么,在led半导体照明行业人才缺乏现象严重的状况下,九洲光电坚持培养与管理人才团队,使之最终转变

  http://blog.alighting.cn/117400/archive/2012/3/16/268441.html2012/3/16 12:58:35

流明设计事务所lumen design

流明事务所首席代表 流明设计室团结了一支由不同国籍的优秀照明设计师、电气设计师、室内设计师、成本评估师、雕塑艺术家等组成的专业团队。本着开放性的原则和团队合作的工作哲学,形

  http://blog.alighting.cn/120600/2012/1/11 16:04:25

amy

业及各位员工负责,诚信、务实全力打造成一支现代化的管理团队。公司现以特殊照明——道路照明、家居照明方向进行多样式开发,让半导体照明走进千家万户,创造半导照明的优秀供应商品牌。

  http://blog.alighting.cn/amyfee/2008/11/14 9:55:33

格天照明

业及各位员工负责,诚信、务实全力打造成一支现代化的管理团队。公司现以特殊照明——道路照明、家居照明方向进行多样式开发,让半导体照明走进千家万户,创造半导照明的优秀供应商品牌。

  http://blog.alighting.cn/changefee/2009/2/24 16:14:43

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