站内搜索
司人员流动性特别大，中小型广告公司更甚。而问他们为什么要离开上家公司，绝大多数的回答就是公司管理混乱，导致工作效率奇低，没心思呆下去。这有可能是托词，但更多的时候是现实。因此，中小
http://blog.alighting.cn/lead2208/archive/2009/6/1/3682.html2009/6/1 9:13:00
p ）＋ivth 式中：rn 是n 区体电阻 vth 是pn 结的开啟电压 rp 是p 区体电阻 消耗的功率产生的热量为：q ＝ pt 式中：t 为二极体通电的时间。 本质上，le
http://blog.alighting.cn/mayertank/archive/2009/6/4/3736.html2009/6/4 10:31:00
据工作现场的实际照明需要，确定灯具的安装位置和方式，然后按灯具到220v电源接点的距离备好相应长度的φ8～14mm三芯电缆线。2、卸下接线盒上有“开/锁”标识的侧板，从包装盒内取
http://blog.alighting.cn/huijiao19871109/archive/2009/6/10/3808.html2009/6/10 17:03:00
些很好的产品开发项目，如自清理回转圆筒、闭循环有机过热蒸气隋性粒子流化床、大型喷雾流化造粒、45吨大型喷雾干燥设备等等，但遗憾的是企业开发的技术大多处于保密状态，通常不公开做学术交
http://blog.alighting.cn/kuaiguan/archive/2009/6/11/3930.html2009/6/11 16:18:00
兰：我老公说我很会花钱。我就是个舍得的人，关键看值不值得。金达如果要再上一个台阶，必须有与众不同的效果。金达维沙华从开厂以来一直在坚持一种品位，这种品位很多人就不敢坚持。因为它不仅
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/12/3960.html2009/6/12 14:53:00
如何有成效的榨干下属？ 我有一个做设计出身的开装饰公司的朋友叫徐兵。曾经有一段时间，他白天出去跑客户，晚上就在办公室一宿一宿的给客户赶装修的图纸。累了怎么办？就爬在办公桌上打个
http://blog.alighting.cn/zszmzk/archive/2009/6/15/4015.html2009/6/15 14:29:00
身建设，一味追求使企业获得证书，忽视了提供企业管理帮助的意识，企业预收的咨询效果不显著，甚至整个项目的合作最终产生“错位”以失败告终。 二，为“洋认证”开“绿色通道” 国外咨
http://blog.alighting.cn/kentloo/archive/2009/6/19/4054.html2009/6/19 22:46:00
意回暖，那老板才旧话重提，可是具体的方式却大不相同。早前只是想小萍过去做店长，帮他管理店面；这次找到小萍，却提出和小萍合作。原来，这老板与人合伙，准备开一间建材超市，营业总面积近两
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/6/20/4059.html2009/6/20 10:22:00
答的。 小萍接着问那可不可以也每天早上给我们开网络晨会？我们的电脑、宽带都是现成的。 老邓哈哈大笑…… 下回预告：小萍逐项解决门店问题，老邓为小萍设计完整的《专卖店运营管理手
http://blog.alighting.cn/szhanfang/archive/2009/6/21/4077.html2009/6/21 10:24:00
讯发达、理性消费的时代，企业和经销商既是博弈的双方也是共存共荣的连体儿。看看当今市场，产品同质化日益严重，营销手段雷同，品牌理念大同小异，真正能够把品牌区分开的不是那些大而空的理
http://blog.alighting.cn/412165938/archive/2009/6/25/4135.html2009/6/25 10:20:00
