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深圳艾斯威光电led显示屏逐点校正技术

此,现场重新校正技术成为led显示屏制造商应该掌握的另一项重要技术。艾尔诺公司将坚持不懈地投入研发争取早日完全掌握这两项重要技术,为客户提供更完美的产品及服务。led显示屏已成为了生

  http://blog.alighting.cn/aswei/archive/2013/1/18/308038.html2013/1/18 13:54:08

雷曼光电质量纠纷再现波折 澄清公告遭驳斥

曼方面不想把关系闹得太僵, 四家企业都是雷曼长期合作的客户,不排除纷争解决后,大家还可以继续合作。 而事实上,四大客户也留给了雷曼光电很大的谈判余地,但雷曼方面坚持其5050 le

  http://blog.alighting.cn/xyz8888888/archive/2013/1/23/308495.html2013/1/23 21:05:16

2013,你是否依然淡定?

坚持中...努力!不记得以前哪次听培训时的一首诗:“播种思想,收获习惯;播种习惯,收获行动;播种行动,收获品格;播种品格,收获命运”。最近公司可能发生一些人事变动,不由得想到这首

  http://blog.alighting.cn/154766/archive/2013/1/25/308666.html2013/1/25 13:48:47

ulrike brandi为人的本质创造照明

照明不只是为建筑或某人的自我意识而做。照明是不要让建筑大楼更商业化。照明是社会任务。”这是 ulrike brandi licht 创办人 ulrike brandi 的坚持

  http://blog.alighting.cn/liuduspace/archive/2013/2/25/310126.html2013/2/25 17:45:22

半导体照明前10 年回顾和未来展望(中)

术是建成在lcd更为成熟的生产工艺流程之上,hp坚持要求candescent引进一家领先的lcd制造商作为合伙者。这一精明的要求是基于fed缺少能够保证这一技术得以逐渐发展的跳跃

  http://blog.alighting.cn/1055/archive/2013/2/27/310250.html2013/2/27 11:07:08

led照明企业借鉴苹果公司商业模式

走的东西。一个企业也只有坚持做自己,才不会做其他企业的跟随者,也就至于被别的企业甩在后面。试想一下,为什么我们要模仿品牌?答案很简单,因为品牌有影响力,一个品牌的企业文化可以深入人

  http://blog.alighting.cn/chhi008/archive/2013/3/22/311517.html2013/3/22 8:40:14

勤上光电李旭亮申报阿拉丁神灯奖年度贡献人物

尚人物”、“东莞市劳动模范”“杰出莞商”等多项个人荣誉称号。工作成果十多年来,李旭亮在led照明行业潜心前行,坚持科技创新。在他领导下的勤上光电通过科技创新,屡获国家级及省部级殊

  http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/3/25/312348.html2013/3/25 13:56:53

“苹果模式”给led照明企业带来的启示

个企业也只有坚持做自己,才不会做其他企业的跟随者,也就至于被别的企业甩在后面。试想一下,为什么我们要模仿品牌?答案很简单,因为品牌有影响力,一个品牌的企业文化可以深入人心。那我们为什

  http://blog.alighting.cn/zsd168/archive/2013/3/25/312417.html2013/3/25 16:10:30

潘建根申报阿拉丁神灯奖年度贡献人物

d和照明检测设备领域内的全球唯一上市公司。远方光电的成功上市,不仅是公司发展的重大里程碑,也是我国半导体照明行业蓬勃发展的见证。公司将充分利用资本市场的宝贵资源,坚持自主创新,确保品质

  http://blog.alighting.cn/sdj/archive/2013/3/26/312507.html2013/3/26 13:42:24

“华灯”现象的解析与对策

灯。  5.设计人员和分管官员不敢坚持原则,一味迁就领导意志也是原因之一。灯具选型往往是市领导说了算。市长还得服从书记的,专家的意见就更不用听了,(此现象现在一些大城市正逐步改

  http://blog.alighting.cn/75350/archive/2013/3/26/312521.html2013/3/26 14:47:02

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