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d照明业内人士表示，2012年是比较艰难的一年，大环境整体形势不太乐观，这期间，如果led照明行业依旧延续过往的经营模式，那么订单减少、利润下滑、成本上升等对企业所造成的压力将更
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304405.html2012/12/17 19:36:46
持，还需要企业自身主动出击，改变新思路，创新营销模式，才能在新一轮竞争中不至于落败。更多精彩内容请访问：http://www.ledialighting.cn
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304399.html2012/12/17 19:36:44
责人表示，公司一直在加紧构建全产业链的经营模式，经营活动从最上端的外延芯片延伸至销售终端。业内表示，大陆led行业目前正处于回暖前的寒冬，led企业不再是单纯从原来追求数量发展，而是追
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304388.html2012/12/17 19:36:35
威海东兴电子有限公司能源管理模式推荐：1.emc（合同能源管理）emc节能投资方式允许客户用未来的节能收益为工厂和设备升级，以降低目前的运营成本，其实质是通过减少能源费用来支付节
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304380.html2012/12/17 19:36:28
中的18位数字信号进行模数转换,转换成为模拟红、绿、蓝三色信号,送模拟监视器,实现扫描显卡,如图2所示。图2 vga数据到颜色的转换当vga工作在显示模式18时,即十六色模式的时
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304370.html2012/12/17 19:36:24
续性不是一种潮流或者趋势，是一种特定的商业模式，是系统化的，不是单一的事件，因此在整个业务流程中，应用原则必须自始至终保持一致。企业需要制定长期的可持续性发展战略，他要与严格的商
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304329.html2012/12/17 19:35:43
济效益。一个成功企业的背后必有其管理上的独到之处，艾格尼丝在管理方面使所有工序简约化、人性化，迅速有效的提高了团队的工作效率。这一管理模式的推行，不仅改变了员工传统的观念，也增强了全
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经华加盟tcl；万科的王石、“手机狂人”万明坚等，都是职业经理人中的优秀代表。正是有了这么一批优秀的职业经理人把其服务的企业带入一个高山仰止的高度，他们先进的管理模式和创新理念为那
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304269.html2012/12/17 19:35:06
“新陈代谢”方面可谓功不可抹，他们一些新的理念和管理模式也为企业注入了无限的活力。通常企业在聘请职业经理人之前，多是老板一言堂，老板思路和决定是企业发展的风向标，到一定阶段老板发现光
http://blog.alighting.cn/nianhua/archive/2012/12/17/304266.html2012/12/17 19:35:04
身企业平台与职业经理人的运营模式是否匹配。从很多职业经理人操盘的失败案例中，我们可以得出这样一个结论，企业如果没有清晰的定位，其所聘请的职业经理人基本上会“短命”；而职业经理人一味迎
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